साथीचा रोग आणि आर्थिक संकट असल्याने, स्पॅनियर्ड्समध्ये अधिकृत होण्याची इच्छा वाढली आहे. मध्ये तरुण माणूस विरोधी पक्ष आणि अधिकृत उमेदवारांच्या तयारीसह या कार्यास विरोध करणे किंवा एकत्र करणे ज्यांनी यापूर्वीच भेटलेल्या सामान्य समस्यांना भेटले आहे 50 वर्षे अलिकडच्या वर्षांत ते तीन वेळा वाढले आहेत.
अशाप्रकारे, २०२23 मध्ये, १ and ते between 55 दरम्यान सुमारे million दशलक्ष स्पॅनियर्ड्स विरोधात होते, ते तयारी करीत होते किंवा त्याबद्दल विचार करीत होते, शेवटच्या दोन सर्वेक्षणानुसार, २०२24 मध्ये ऐतिहासिक तिहासिकची देखभाल केली गेली होती. स्पेनच्या प्रतिस्पर्ध्याचे वजन अँटी -प्लॅटफॉर्मद्वारे बनविलेले.
गेल्या वर्षी अभ्यासाच्या दुसर्या आवृत्तीनुसार, सक्रिय वयातील 10% लोकसंख्या गेल्या वर्षी सुरू झाली होती आणि 18 ते 55 वर्षांच्या 10 पैकी दोन जणांनी हे केले पाहिजे.
तो सार्वजनिक रोजगाराच्या ऑफर वाढवा गेल्या तीन वर्षांत ते मुख्य आध्यात्मिक बनले आहे जेणेकरून सक्रिय कृती वयाच्या सुमारे सात दशलक्ष स्पॅनियर्ड्स वाढविली जाईल. २०२१ मध्ये सरकारने इतिहासातील सर्वात मोठी सार्वजनिक रोजगाराची ऑफर प्रकाशित केली आणि आशा आहे की येत्या काही वर्षांत उपलब्ध असलेल्या सार्वजनिक ठिकाणांची संख्या वाढेल कारण त्यांना मंजूर करावे लागेल सेवानिवृत्ती मोठ्या संख्येने अधिकारी आणि बदली दर पूर्ण करणे सरकारी क्षेत्र टेम्पलेट्स.
विरोध करण्यापेक्षा जास्त तरुण माणूसविशेषत: त्यांचा शोध घेणा those ्यांमध्ये प्रथम काम: या सर्वेक्षणानुसार, विरोधकांचा सर्वाधिक स्वारस्यपूर्ण गट 18 ते 34 दरम्यान आहे, 24 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या 10 पैकी सहा पैकी सहा.
आणि ते अ बाहेरून अधिकारी असल्याचे लक्षात घेता वेतन किंवा एक करिअर: ते सक्षम होण्यासाठी काही मूळ म्हणून पाहतात वैयक्तिक जीवन आहेया एस्कॉननुसार. तरुण प्रतिस्पर्ध्याच्या% 66% साठी, सार्वजनिक चौरस त्यांना जिंकण्यासाठी आवश्यक स्थिरता साध्य करण्याची संधी देतात एक कुटुंब तयार करा वाय घरात प्रवेशद
“तरुण लोकांकडे जाण्याचे मुख्य कारण 2025 प्रतिस्पर्धी देखरेखएक अभ्यास जे तयारी करत आहेत त्यांची परिस्थिती आणि प्रेरणा स्पेनमधील सरकारी रोजगारावर प्रवेश करणे.
स्पॅनियर्ड्सला विरोध करण्याच्या आवडीमुळे, स्पॅनियर्ड्सने पाच दशलक्षाहून अधिक स्पॅनियर्ड्स जोडले आणि खासगी क्षेत्रात भविष्यातील काम पाहिले नाही. प्रतिस्पर्ध्याच्या वयानुसार विरोधकांचे निर्णय बदलतात, तरुण प्रतिस्पर्ध्याला प्रतिस्पर्ध्याशी अधिक संबंधित देतात परिपक्व प्रतिस्पर्धी (55%) च्या गृहनिर्माण (55%) चे सेवानिवृत्तीचे प्रकार आणि एक कुटुंब तयार करतात (66%). “बहुतेक लोक वेतनापेक्षा स्थिरता मिळविण्याचा दावा करतात आणि त्यांच्या नोकर्या शोधण्याच्या तोटे आणि त्याद्वारे प्रेरित आहेत श्रम ऑफरची अनिश्चितता त्यांच्या अभ्यासाच्या शेवटी आढळले, “हे संशोधन म्हणते.
“विरोधी पक्षांच्या तयारीच्या व्यासपीठावर विरोध करणा those ्यांची मुख्य प्रेरणा स्पष्ट आहे: ते चांगल्या कामाची परिस्थिती, स्थिरता आणि त्यांचे वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जीवन पुन्हा एकत्र येण्याची शक्यता शोधतात,” जेकबो फरिया म्हणाले. बर्याच वेळा, खासगी क्षेत्र या संदर्भात पुरेसे हमी देत नाही, जे बर्याच लोकांना सार्वजनिक रोजगार म्हणून मानतात अधिक संतुलित आणि अंदाजित पर्याय“.
अभ्यासाचा डेटा या कल्पनेवर आधारित आहे: 80%विरोधक, त्यांचे वय विचारात न घेता, हमी म्हणून त्यास विरोध करणे निवडा स्थिरता; 13% त्यासह ते करतात व्यावसायिक प्रेरणा आणि 7%, द्वारा वेतनद “ते फक्त स्पेनमध्ये 2024 च्या चौथ्या तिमाहीत बनवले गेले होते,” फक्त स्पेनमध्ये बनविलेले, ते विचारात घेतलेली माहिती स्वीकारत नाहीत, “तो आठवला. याकोबोविरोधकांचे प्रवक्ते.
“कमी काम करण्याच्या इच्छेची संकल्पना वास्तविकतेपासून दूर असू शकत नाही. विरोधकांची तयारी काही महिने, अगदी वर्षे, प्रयत्न आणि समर्पणाची मागणी करीत आहे, परंतु याव्यतिरिक्त, सार्वजनिक क्षेत्रातील समाजातील अनेक महत्त्वाच्या आश्वासनांना एक महत्त्वपूर्ण वचन आवश्यक आहे ? लोकांसाठी आणि इतरांच्या सेवेसाठी प्रेम“फरियाने विस्ताराच्या विधानात नमूद केले.
निःशब्द
या सर्वेक्षणात असे आढळले आहे की 70% विरोधकांनी या घटनेला खासगी कंपन्यांपेक्षा जास्त तडजोडीला विरोध करण्यास जोडले आहे. वयानुसार बदलांना विरोध करण्याच्या प्रेरणा, परंतु सार्वजनिक नोकर्या नोकरीच्या सुरक्षेपासून दूर जातात आणि त्याशी थेट संबंधित असतात जीवन किंवा जीवन प्रकल्पाचा शेवटद
“वेधशाळेचा डेटा दर्शवितो की विरोध हा केवळ एक व्यावसायिक निर्णय नाही तर बर्याच स्पॅनियर्ड्सच्या जीवनातील सामरिक पाऊल देखील आहे. सार्वजनिक चौरस प्रदान करणार्या कार्याची स्थिरता ए बनते आपल्या वैयक्तिक भविष्याची योजना आखण्याचे मूळ साधनएक कुटुंब तयार करण्यासाठी आणि घरात प्रवेश करण्याची शक्यता सुनिश्चित करण्यासाठी, ”असे सर्वेक्षण म्हणाले.
तार्किकदृष्ट्या, बहुतेक तरुण माणूस अधिक महत्त्व द्या गृहनिर्माण प्रवेश करण्यासाठी आणि एक कुटुंब तयार करण्यासाठी असताना प्रतिस्पर्ध्याने यापूर्वीच वर्षांमध्ये प्रवेश केला आहे पुष्टी करण्याबद्दल अधिक विचार करा सेवानिवृत्ती आणि मध्ये कन्सोलिसिन: पगार, कामाचा वेळ किंवा त्यांच्या शहरापासून किंवा देशापासून दूर न जाण्यापेक्षा चांगले.
तरुण विरोधक, 25 वर्षाखालील मुले सार्वजनिक रोजगारामध्ये स्वतंत्र होण्याची संधी दर्शवितात. सर्वेक्षणानुसार, 20 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या प्रतिस्पर्ध्याच्या 2 (%66%) पेक्षा कमी विचार करा जे विरोधक त्यांना आश्वासन देतात एक कुटुंब तयार करा आणि निम्म्याहून अधिक (55%) असा विश्वास आहे की ते शक्तीची हमी देतात घर खरेदी करा किंवा भाड्याने द्याद
विरोधकांसाठी 50 पेक्षा जास्त वर्षे मुख्य प्रेरणा, तडजोडीच्या पलीकडे, ती आहे आश्वासन सेवानिवृत्त करणे चांगले खासगी संस्थेमध्येद “अत्यंत परिपक्व विरोधकांवर अधिकृत रोजगाराच्या प्रभावाशी देखील संबंधित आहे आर्थिक योजनाया प्रकरणात, त्याची भविष्यातील सेवानिवृत्ती. “सेवानिवृत्ती चिंता स्पॅनिशच्या बहुतेक प्रकरणांमध्ये, “सर्वेक्षणात म्हटले आहे. बीबीव्हीएच्या स्पेनच्या निवृत्तीवेतन आणि बचत सवयीनुसार 40% लोकांचा असा विश्वास आहे की त्यांच्या वैयक्तिक बचतीतून सार्वजनिक पेन्शनचा विचार करून कोणत्याही बॅगी विश्रांतीचा आनंद घेऊ शकणार नाही. “
नवीन अभ्यास प्रकट करते प्रेरणा स्पेनचे विरोधक. जरी नोकरीची स्थिरता हे बहुसंख्य लोकांचे मुख्य कारण आहे, परंतु काही स्वायत्त समुदायांमध्ये शिष्यवृत्तीचे वजन जास्त आहे. अशा प्रकारे, मध्ये अंडलुसिया, कॅसिला-ला मंच, माद्रिद आणि व्हॅलेन्सियन समुदाय ते प्राधान्य देणार्या मोठ्या संख्येने विरोधकांच्या बाजूने उभे आहेत पगार म्हणून इतर घटकांविरूद्ध नोकरीची स्थिरता. त्याऐवजी, मध्ये कॅस्टिला वाई लेन, गॅलिसिया, कॅटालोनिया आणि कॅनरी बेटेहा पर्याय निवडलेल्या विरोधकांची टक्केवारी आहे शिष्यवृत्ती हे राष्ट्रीय सरासरीपेक्षा जास्त आहे.
सार्वजनिक रोजगाराच्या स्थिरतेमध्ये त्यांची हमी देणार्या मुख्य कारणांविषयी प्रदेशांमध्ये काही बदल आहेत:
मध्ये माद्रिद आणि कॅनरी बेटांचा समुदायतो गृहनिर्माण प्रवेश उर्वरित देशांपेक्षा हे अधिक निश्चित पैलू आहेत कॅसिटिला वाई लेन, कॅसिटिला-ला मंच आणि गॅलिसियाविरोधक विशेषतः किमतीचे आहेत स्थिरता आणि मुळे, ज्या ठिकाणी त्यांचा जन्म झाला त्याच ठिकाणी रहा.
झेड पिढीला का विरोध करायचा आहे
सक्रिय वयातील स्पॅनिश लोकसंख्येपैकी 10% लोक मागील वर्षी सुरू झाले आणि दहा पैकी दोन जणांनी ते उभे केले, स्पेनमध्ये ही एक सामान्य आवड आहे परंतु काही स्वायत्त समुदायांमध्ये अधिक: मार्सिया, कॅसिला डब्ल्यू लेन, कॅस्टिल्ला-ला मॅन्चा, व्हॅलेन्सियन समुदाय आणि अंडलुशियाला अधिक रस आहे.
10 पैकी सहा लोक (56%) जे लवकरात लवकर विरोध करण्याचा विचार करतात ते 18 ते 34 वर्षांच्या दरम्यान आहेत: कॉल करा जनुक पिढी (जे शतकानुशतके जन्मले होते, 20 व्या शतकाच्या मध्यभागी आणि 21 व्या शतकाच्या सुरूवातीस) सर्वात मोठ्या आवडीसह). या गटांमध्ये, सर्वात तरुण, 18 ते 24 वर्षे, अर्ध्यापेक्षा जास्त.
अधिकारी मिळविण्याचा प्रयत्न करण्याचे प्रेरणा वैविध्यपूर्ण असू शकतात परंतु हा निर्णय तरुण लोकांमध्ये प्रेरित आहे काम शोधण्यात अडचण आणि श्रम ऑफरची अनिश्चितता जे सापडले आहेत आपल्या अभ्यासाच्या शेवटीद हे लक्षात ठेवा की स्पेन हा संपूर्ण युरोपियन युनियनच्या संपूर्ण युरोपियन युनियनमध्ये किशोरवयीन बेरोजगारीचा दर आहे. “
या तरुणांना विरोध करण्याच्या उद्देशाने 93% ताणतणावावर ताण आला आहे आणि 10 पैकी तीन लोकांना वाटते बेल्टिल्ड किंवा किंचित मौल्यवान आपला मुख्य व्यवसाय किंवा कार्य.
प्रोफाइलमध्ये भाग घेतला, बहुतेक विरोधक महिला आहेत10-, 54% सिट्ट येथे काम करत नाही, विद्यापीठाच्या 42% अभ्यास आणि 32% पदवीधर, एफपी किंवा ईएसओ. अंदालुसियन या चार तरुणांपैकी एक आहे.
विरोधकांसाठी सर्वात जास्त आवड म्हणजे स्क्वेअरच्या सर्वाधिक चौरसांमध्ये सर्वोच्च आहे, ते आहेत प्रशासकीय आणि उपयुक्त, आरोग्य आणि शिक्षणजरी अनेक एकाच वेळी तयार केले गेले असले तरी “हेतू आहे एक जागा मिळवा आणि एकदाच आतून चौरसांसारखे नाही, हे तरुण लोक चालविण्याचा किंवा बदलण्याचा विचार करतात अधिक इष्ट स्थितीत, “जेकबो फरिया म्हणतात की विरोधी संप्रेषणाचे प्रमुख.