गेल्या काही आठवड्यांपासून, अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांचे प्रशासन फेडरल मदत गोठवून आणि हजारो फेडरल कामगारांना सोडविण्यास गेले. हे कार्यकारी आदेश, वाणिज्य युद्धांच्या धमक्या, मोठ्या प्रमाणात हद्दपारीची सुरुवात आणि शेअर बाजारातील चढ -उतारांव्यतिरिक्त आहे.
पण शुक्रवार, कार्य आकडेवारी कार्यालय गुंतवणूकदार आणि बाजारपेठेतील दृश्यांनी जानेवारीच्या “सकारात्मक” नोकरीच्या अहवालाचा विचार केला. या विभक्ततेमुळे मला माझे डोके स्क्रॅच केले.
स्पष्टीकरणांपैकी एक म्हणजे मागास -उपस्थित आर्थिक डेटाः शुक्रवारचा कामगार बाजार अहवाल संबंधित अनागोंदीची स्थिती प्रतिबिंबित करतो. तथापि, मी अपेक्षा केली की नष्ट झालेल्या जंगलातील आगीचा कमीतकमी काही परिणाम होईल, जे मी पाहिले शेकडो हजारो कॅलिफोर्नियाचे रहिवासी बेरोजगारीच्या फायद्यासाठी अर्ज करीत आहेत.
त्याऐवजी, अधिक शेवटचा कार्य डेटा बेरोजगारी कमी आणि निश्चित दिसते, 4 %. याव्यतिरिक्त, नोकरीची वाढ अद्याप निरोगी वेगाने पुढे जात आहे.
कदाचित अधिकृत कार्य डेटा काय घडत आहे याचा विश्वासार्ह कथन करणारा नाही किंवा काय येईल याचा विश्वासार्ह नाही.
लिसा कॉन्ट्रान-कॅरोझकर्मचार्यांच्या विकासासाठी नॉन -नफा संस्था जेव्हीएस बेचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणाले की, नवीन प्रशासनाच्या कृतींमुळे कामगार आणि नियोक्ते दोघांनाही अस्थिरता निर्माण होईल यात शंका नाही. ?
व्यवसाय बाजार अस्थिर असण्याची शक्यता आहे
कामगार बाजाराचे निर्देशक विस्तृत चित्र काढतात आणि मागील ट्रेंड प्रतिबिंबित करतात, परंतु ते विविध क्षेत्र, लोकसंख्या किंवा उद्योगांच्या आर्थिक तथ्यांचे अचूक प्रतिबिंबित करीत नाहीत.
कामकाजाचा डेटा, गृहनिर्माण बाजार आणि फेडरल रिझर्व यांच्यातील संबंधांबद्दल लिहित असलेली एक व्यक्ती म्हणून, शुक्रवारी अर्थशास्त्रज्ञांना सकारात्मक मार्गाने पाहून मला आश्चर्य वाटले नाही. बातम्यांच्या अहवालांनी ठरविले की अर्थव्यवस्था “लवचिक” आणि “मजबूत” आहे आणि कामगार बाजार “चांगले होऊ शकत नाही.”
तथापि, सरासरी व्यक्तीला स्थिर कार्य आणि चांगले देयक शोधण्याबद्दल विचारा आणि आपल्याला पूर्णपणे भिन्न उत्तर मिळण्याची शक्यता आहे. 2024 मध्ये, पॅथराइझ मार्केट डेटा दर्शवितो की नोकरी शोधणारे सरासरी आहेत आठ महिने आणि 294 विनंत्या नाकारण्यासाठी.
अर्थव्यवस्थेला मुक्त गडी बाद होण्यासारखी वाटते हे सांगणे अतिशयोक्ती नाही. परराष्ट्र व्यवहार मंत्रालयाने त्वरित आदेश दिले बाह्य मदतीवर ते 90 दिवस थांबलेएलोन मस्कने बचाव केल्यामुळे अनेक सरकारी कंत्राटदार आणि आंतरराष्ट्रीय संस्था सोडल्या ज्या त्यांच्या कामगारांना काम करण्यासाठी किंवा त्यांच्या कामगारांना पैसे देण्यास धडपडत आहेत. त्याच वेळी, काही 65000 फेडरल कामगारांनी 30 सप्टेंबरपर्यंत देयकासाठी राजीनामा देण्याची ऑफर स्वीकारली. व्हाईट हाऊसने सांगितले की, त्यात 200,000 कामगार सामायिक करण्याची आशा आहे अधिग्रहणआणि अलीकडे फेडरल न्यायाधीशांनी निलंबित केले.
शिवाय, ट्रम्प ज्यांच्याकडे कोणतीही कागदपत्रे नाहीत आणि जवळजवळ तयार होणार्या स्थलांतरितांच्या हद्दपारी वाढविण्यासाठी ट्रम्प आक्रमक उपाययोजना करतात 20 पैकी 1 कामगारबांधकाम, शेती आणि आदरातिथ्य मध्ये अधिक प्रतिनिधित्व. शासकीय आणि फेडरल टॅक्समध्ये कोट्यवधी डॉलर्सचे योगदान देणार्या कामगारांच्या जनतेला जबरदस्तीने काढून टाकल्यामुळे कमी -वेज रोजगार, उच्च कामगार खर्च, पुरवठा साखळी विकार आणि महागाई वाढू शकते.
“राष्ट्रपतींनी अनेक वेळा राजकारण केले आहे,” असे माजी चलन आर्थिक निरीक्षक आणि त्याचे संस्थापक जिन लुडविग म्हणाले. संयुक्त आर्थिक समृद्धीसाठी लुडविग इन्स्टिट्यूट?
लुडविगने मला ईमेलमध्ये सांगितले: “त्याच्या रोजगाराच्या धोरणांचा निव्वळ परिणाम मोजणे फार लवकर आहे.”
नंतरच्या वेळेस उन्नत किंमत सूट मिळणार नाही
शुक्रवारी नोकरीच्या अहवालासारख्या आर्थिक आकडेवारीवर व्याज दरामध्ये बदल करणे यासारख्या मोठ्या रोख निर्णयावरही परिणाम होतो. फेडरल रिझर्व्हला महागाई आणि बेरोजगारी यांच्यात संतुलन आवश्यक आहे आणि पुढील चरण निश्चित करण्यासाठी अधिकृत आकडेवारीची तपासणी केली जाते.
प्रथम, मध्यवर्ती बँकेला पुन्हा व्याज दर कमी करण्यापूर्वी महागाई कमी होताना पहायचे आहे. परंतु हे लवकरच कोणत्याही वेळी दिसत नाही, ज्या व्याख्यांच्या धमकीने वाढणे अपेक्षित आहे.
दुसरे म्हणजे, फेडरल रिझर्व कामगार बाजारात कमकुवतपणाची चिन्हे शोधत आहे. जरी फेडरल रिझर्व्हला बेरोजगारीची पातळी मंदीसाठी घ्यावीशी वाटत नसली तरी “योग्य” कामगार बाजार मध्यवर्ती बँकेला सांगते की अर्थव्यवस्था उच्च कर्ज घेण्याचे दर घेऊ शकते.
अडचणी होत्या आधीच मार्चमध्ये पुढील बैठकीत फेडरल रिझर्व्हने व्याज दर कमी करण्यासाठी. परंतु आता हे अधिक स्पष्टपणे आहे की मध्यवर्ती बँक शक्य तितक्या लवकर मे किंवा जूनपर्यंत किंमतीत कपात करण्यास विलंब करेल. नोकरीच्या बाजारावर, ग्राहकांच्या किंमती आणि कर्ज घेण्याच्या किंमतीवर व्यवस्थापन धोरणांवर कसा परिणाम होतो हे स्पष्ट चित्र मिळविण्यासाठी महिने लागू शकतात.
किंमत कमी करण्याच्या संधी, विशेषत: वाढत्या बेरोजगारीच्या मंद अर्थव्यवस्थेचे स्पष्टीकरण देणारे कोणतेही निर्देशक म्हणाले. ग्रेग हेमब्राउनचे मुख्य अर्थशास्त्रज्ञ हॅरिस स्टीव्हन्स.
दरम्यान, आम्हाला फक्त नोकरीवरील सकारात्मक अहवालाची भिन्न व्याख्या मिटवाव्या लागतील.
कॉनोट्रे मॅन केर्झ म्हणाले, “मजबूत कामगार बाजार नोकरी शोधणा of ्यांची शक्यता वाढवण्यावर अवलंबून असते,” कॉनट्रे मॅन केर्झ म्हणाले.