अधिकृत आणि एडीपी जॉब रिपोर्ट्समध्ये 2 कामगार बाजारपेठ उघडकीस आली आहे

सिनेमॅटिक मास्टरपीस मिन गर्लमध्ये एक देखावा आहे जिथे मोठ्या रक्तरंजित स्क्रिप्टमधील एक पात्र लिहितो: “त्याच्यावर विश्वास ठेवू नका.”

मी एडीपीमधील चांगल्या लोकांकडे आगाऊ दिलगीर आहोत, मला खात्री आहे की मी चांगले काम -आधारित प्रक्रिया करीत आहे. तथापि, मासिक एडीपी जॉब रिपोर्टचे मूल्यांकन करताना आम्ही वरील चेतावणी लक्षात ठेवू इच्छितो.

अमेरिकन कामगार सांख्यिकी ब्युरोमधून, सरकारी कामगारांच्या संख्येने जूनमध्ये 17.5 रोजगारांची उच्च-नामांकित वाढ दर्शविली आहे. बुधवारी जाहीर झालेल्या एडीपी अहवालात खासगी क्षेत्रातील 5,3 नोकर्‍या कमी होण्याचे संकेत देण्यात आले.

हे केवळ विशालतेमधील फरक नाही तर दिशा देखील आहे. या विषयावर जोर देऊन, मागील महिन्यात जूनमधील बेरोजगारीचा दर 8.2% वरून 5.5% पर्यंत खाली आला आहे, जो 1.5% वाढला आहे.

सार्वजनिक नोकरीच्या अहवालाच्या खाली लपविलेले तपशील, तथापि, मी एडीपी अहवालात चुकीचे असू शकते असे सूचित करते.

सीएनबीसीमध्ये अ‍ॅलेक्स हॅरिंगने नमूद केल्यानुसार, जूनमध्ये सरकारमधील नोकर्‍या, 000 73,००० वाढल्या आहेत, जे महिन्यासाठी एकूण नॉनफॉर्म पगाराच्या वाढीच्या अर्ध्या भागावर वाढ झाली आहे. एडीपी केवळ खासगी पेरूलच्या अहवालात अहवाल देते – जे सरकारी नोकर्‍या काढून टाकतात.

“बेरोजगारीच्या क्षेत्रातील नफा आणि आश्चर्यकारक डाईव्ह निःसंशयपणे चांगली बातमी आहे, परंतु आरोग्य सेवा आणि सामाजिक समर्थनासाठी, सार्वजनिक शिक्षणाबाहेरील स्थानिक सरकार आणि नोकरीच्या उमेदवारांसाठी हे नफा कदाचित रिक्त असतील,” लॅब भरती प्रत्यक्षात कोरी स्टहलेमध्ये लिहिली गेली आहे.

एडीपी आणि बीएलएस अहवालांमधील एक प्रचंड विचलन, मग ते कोणत्याही सांख्यिकीय थकवा असू शकत नाही – आणि अमेरिकन कामगार बाजारपेठेतील वाढती फरक दर्शवू शकते.