आपल्या नोकरीच्या मुलाखतीसाठी हे ‘क्लोजिंग टेक्निक’ वापरा

काही उद्योगांसाठी औपचारिक डिग्री यापुढे कापले जात नाहीत. त्याऐवजी, बर्‍याच कंपन्या कौशल्य आणि अनुभव-आधारित नियुक्तीस प्राधान्य देत आहेत, सारा स्केल्टन, स्टाफिंग अँड अपॉईंटमेंट फर्म, सह-संस्थापक आणि व्यवस्थापकीय संचालक, सीएनबीसी मेक वीट.

2025 वर्ग एक आव्हानात्मक आणि स्पर्धात्मक नोकरीच्या बाजारपेठेत पाऊल ठेवत आहे. फेडरल रिझर्व्ह बँकेच्या न्यूयॉर्कच्या आकडेवारीनुसार, अलीकडील पदवीधरांच्या बेरोजगारीचे दर मार्चमध्ये 7.7% पर्यंत पोहोचले आहेत, जे एका वर्षापूर्वी 1.6% वाढले आहेत.

दरम्यान, नवीन पदवीधर ज्यांना “अल्पवयीन” किंवा त्यांच्या पदवीची आवश्यकता नसलेल्या पदवीची आवश्यकता नाही त्यांना मार्च 41.2% मध्ये वाढले आहे, जे एका वर्षाच्या आधी 40.6% पेक्षा जास्त आहे. पुन्हा, नियोक्ते जागतिक अनिश्चिततेत अधिक सतर्क होत आहेत, ऑन-बार-कस्टम पॉलिसी, गोठविलेल्या भरती आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेचा प्रसार.

या वातावरणात जिथे आपले पाय दारात येणे कठीण आहे, अलीकडील पदवीची चूक अशी आहे की त्यांची पदवी आपोआप असे गृहित धरले जाते की त्यांना नोकरी मिळेल.

“मला वाटते की मला कधीकधी एक विशिष्ट कल्पना आहे: ‘मी युनि येथे आलो, मला ही पदवी मिळाली, मी या पातळीवर येणार आहे,” स्केल्टन म्हणाले की, त्याने आपल्या संपूर्ण कारकीर्दीत हजाराहून अधिक पदवीधर सोडले आहेत.

ते म्हणाले, “दुसर्‍या एखाद्याने शाळा सोडली असली तरी (नोकरी केली आहे) काम केले आहे (नोकरी केली आहे) आणि कौशल्य दाखवू शकते आणि त्यासाठी थोडी अधिक भूक लागली आहे,” ते म्हणाले, “काही व्यावसायिकांना यासारख्या काही व्यावसायिकांना असे वाटते.”

ते जोडले की ते नक्कीच कलेवर अवलंबून आहे. जरी व्यवसाय किंवा विक्रीच्या भूमिकेची पदवी विचार करण्यापेक्षा कमी असू शकते, परंतु इतर उद्योगांसाठी औषधे यासारख्या इतर उद्योगांसाठी ती अधिक महत्त्वाची ठरेल.

वर्क मार्केटमध्ये प्रवेश करणारे नवीन पदवीधर सहसा “कॅच -22” परिस्थितीचा सामना करतात जिथे “अनुभव मिळविण्यासाठी आपला अनुभव आवश्यक आहे”.

या आव्हानांवर मात करण्यासाठी, स्केल्टनने पुढील गोष्टी करून सर्जनशील होण्याचे सुचविले:

• जास्तीत जास्त लिंक्डइन:: आपल्या कारकीर्दीच्या प्रवासाच्या सुरुवातीस सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर जा आणि आपण ज्या नोकरीसाठी अर्ज करीत आहात त्या नोकरीसाठी आपले प्रोफाइल फिट करा.
• मैदानी क्रियाकलाप शोधा: क्रीडा संघात सामील व्हा किंवा स्थानिक धर्मादाय संस्थांसाठी स्वयंसेवक.
• अनुभव मिळविण्यात सर्जनशील व्हा: इंटर्नशिप करा किंवा आपल्या इच्छुक सावलीची भूमिका विचारा.
• कनेक्शन तयार करा: नेटवर्किंग इव्हेंटमध्ये सामील व्हा, सल्लागार शोधा आणि संदर्भ विचारा.
• आपला स्वतःचा अनुभव तयार करा: आपल्या मोकळ्या वेळात साइड प्रोजेक्ट्स किंवा व्यवसाय कल्पनांवर कार्य करा.
• कला ज्ञान तयार करा: कला-संबंधित पॉडकास्ट, पुस्तके आणि बरेच काही स्वत: ला नुकसान करा.

स्केल्टन म्हणाले, “मला वाटते की आपल्याला मोठे चित्र पाहण्याची आणि अ‍ॅपमधून अॅप्स बाहेर काढण्याची आवश्यकता आहे जे आपल्याला थोडे अधिक सर्जनशील बनवावे लागेल,” स्केल्टन म्हणाले. “मुळात, सक्रिय रहा आणि आपण आपल्याला स्वारस्य दर्शवित आहात” “व्यापा .्यांना हे जाणून घ्यायचे आहे की उमेदवारांना त्यांच्या वतीने काम करायचे आहे, ते फक्त” नोकरी मिळविण्यास हताश “नाहीत.

ते म्हणाले की, लिंक्डइनमधील संचालकांच्या नियुक्तीमध्ये थेट गळू आणि भूक आणि एजन्सी दर्शवू शकते, जे उमेदवार उभे राहण्यास मदत करू शकते. न भरलेल्या कामाची ऑफर देणे हे आपले पाय दारात मिळविण्याचा एक मार्ग असू शकते.

“(आपण) व्यवसायात सक्रियपणे धावू शकता आणि असे म्हणू शकता: ‘मी काहीतरी पगार (काम) करू शकतो? मला माहित आहे की हे मोहक नाही

जो कोणी अनेक विक्री कामगारांना भूमिकेत ठेवतो, स्केल्टनने मुलाखतीच्या शेवटी हे “क्लोजिंग टेक्निक” वापरण्याची सूचना केली:

मुलाखत घेणार्‍या कोणत्याही संभाव्य संवर्धनास संबोधित करण्यासाठी मुलाखतीच्या शेवटी उमेदवाराला संबोधित करण्यासाठी उमेदवाराला हे देते.

“(मध्ये) विक्री, ही एक बंद रणनीती म्हणून ओळखली जाते,” स्केल्टन म्हणाले.

मुलाखतीनंतर उमेदवारांनी त्यांच्या मुलाखतीचे आभार मानण्यासाठी नेहमीच ईमेलचे अनुसरण करणे लक्षात ठेवले पाहिजे, असे ते म्हणाले.

जरी औपचारिक पदवी अद्याप संबंधित आहेत, परंतु नोकरीमध्ये जाण्यासाठी उमेदवारांनी त्यांच्यावर अवलंबून राहू नये. स्केल्टन म्हणतात की बर्‍याच व्यवसाय ड्राइव्ह, कोचिंग, कामाची नीतिशास्त्र, अपमान, शक्यता आणि बरेच काही नोकरीच्या उमेदवारांच्या अनुभव, कौशल्य आणि वैशिष्ट्यांना प्राधान्य देत आहेत.

आपण घरी खरेदी करण्यास तयार आहात? सीएनबीसीद्वारे स्मार्ट घ्या. हा नवीन ऑनलाइन कोर्स बनवा आपले पहिले घर कसे खरेदी करावेतज्ञ प्रशिक्षक आपल्याला वि. वि. आर्थिक खरेदी करण्यात मदत करतील आणि विश्वासाने प्रक्रियेच्या प्रत्येक चरणात नेव्हिगेट करतील – जोपर्यंत तारण मूलभूत ते करारापर्यंत बंद होत नाही. आज साइन अप करा आणि 15 जुलै 2025 पर्यंत $ 97 (+कर आणि फी) पेक्षा जास्त 30% सवलतीच्या कूपन कोडसाठी वापरा.

शिवाय सीएनबीसीसाठी साइन अप करा आयटी न्यूजलेटर काम, पैसा आणि जीवनात यशासाठी टिपा आणि युक्त्या मिळवा लिंक्डइनमध्ये, आमच्या विशेष समुदायात सामील होण्यासाठी विनंती तज्ञ आणि सहका with ्यांशी कनेक्ट करत आहे.