ग्लासडोरच्या नवीन अहवालात असे म्हटले आहे की कर्मचार्यांचा आत्मविश्वास कायमच खाली पडला आहे.
सहा -महिन्यांच्या व्यवसायाच्या दृश्यांच्या सकारात्मक सहा -महिन्यांच्या व्यवसायाच्या दृश्यांची टक्केवारी जूनमध्ये 5..6 टक्क्यांपर्यंत घसरली, अर्थव्यवस्था आणि मे महिन्यात मोठ्या नोकरीचे बाजार कमी झाले, अर्थव्यवस्था आणि मोठ्या नोकरीचे बाजार कमी झाले. ग्लास्डो अहवालानुसार २०१ 2016 मध्ये आत्मविश्वासाची पातळी शोधू लागली.
9 आय. कॅपिटल ग्रुप केविन थॉम्पसन आणि होस्टचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी “अर्थव्यवस्थेसह कर्मचार्यांच्या आत्मविश्वासाचे थेट प्रतिनिधित्व चालू आहे.” 9 डाव पॉडकास्ट, म्हणाले न्यूजवीककमकुवत अर्थव्यवस्थेसाठी “ग्राहकांचा आत्मविश्वास जूनमध्ये जोरदारपणे नाकारला गेला आहे.”
ते का महत्वाचे आहे
जेव्हा कर्मचार्याचा आत्मविश्वास कमी होतो, तेव्हा उलाढाल आणखी धोकादायक आहे. ग्लासडोरच्या मते, नकारात्मक व्यवसायाचा दृष्टिकोन दुप्पट (2.5 पट) पेक्षा अधिक सकारात्मक दृश्यांच्या तुलनेत नवीन नोकर्या शोधण्याची शक्यता जास्त आहे.
छोट्या कर्मचार्यांचा आत्मविश्वास वाढत्या कामाचे बाजार आणि आर्थिक संकट देखील दर्शवू शकतो.
अॅलेक्स वांग/गेटी फिगर
काय माहित आहे
जूनमध्ये, कर्मचार्यांचा आत्मविश्वास कमी झाला, कला कामगारांनी कलाकारांना त्यांच्या संस्थेच्या मताबद्दल कसे वाटले याविषयी एक कला भूमिका निभावली. व्हाईट कॉलर उद्योग, जसे की व्यवस्थापन आणि सल्ला, 2.6 टक्क्यांनी घसरले आहेत, तर माहिती तंत्रज्ञान, कायदेशीर आणि औषधी उद्योग देखील अनुक्रमे 5.5, 6.5 आणि 5 गुणांनी घसरले आहेत.
मार्टिन विद्यापीठाच्या आर्थिक साक्षरतेचे प्रशिक्षक अॅलेक्स बे म्हणाले, “जेव्हा तुम्ही पुढच्या १२ महिन्यांत सतत ट्रिम आणि आर्थिक अनिश्चिततेची शीर्षके पाहता तेव्हा हे समजणे सोपे आहे की मार्टिन विद्यापीठाचे आर्थिक साक्षरता प्रशिक्षक अॅलेक्स बे यांनी सांगितले की, सांगितले की, सांगितले की, मार्टिन विद्यापीठाचे आर्थिक साक्षरता प्रशिक्षक अॅलेक्स बे यांनी सांगितले. न्यूजवीक.
तथापि, आरोग्य सेवेच्या कर्मचार्याचा आत्मविश्वास तुलनेने जास्त होता, त्यांच्या मालकांसाठी कामगारांच्या सुमारे 50 टक्के सकारात्मक व्यवसाय विचारांसह.
हॉटेल आणि ट्रॅव्हल हाऊसिंग कर्मचार्यांचा आत्मविश्वास 1.1 टक्क्यांपर्यंत वाढला आहे, तर रेस्टॉरंट्स आणि अन्न सेवांमध्येही 0.3 गुणांनी वाढ झाली आहे.
लोक काय म्हणत आहेत
थॉम्पसन यांनीही सांगितले न्यूजवीक:: “अपेक्षा वाढविण्यासाठी आणि नोकरीचे नुकसान कमकुवत करण्यासाठी. मंदीचा अंदाज आहे आणि लोक फक्त आर्थिक अधोगतीची वाट पाहत आहेत. दरांच्या परिस्थितीवरील एकूण खर्चामुळे नियोक्ते आत्मविश्वास बाळगतात, ज्याचा परिणाम कामगारांना थेट व्यवसायासाठी जास्त खर्च म्हणून होतो.”
बेनिओ म्हणाला न्यूजवीक:: “अलिकडच्या काही महिन्यांत हे वाईट आर्थिक बातम्यांचे परिपूर्ण वादळ आहे. साथीच्या पुढील वर्षांमध्ये, बर्याच मोठ्या नियोक्तांनी त्या युगातील अधिक भेटीनंतर त्यांच्या कर्मचार्यांची संख्या डायल करण्यास सुरवात केली. याचा परिणाम असा झाला की उर्वरित बर्याच कर्मचार्यांना जास्त कामगार आणि कमी मदतीने कमी पगाराचे वाटले.”
त्यानंतर
आर्थिक विश्लेषकांनी येत्या काही महिन्यांत कामाच्या बाजारपेठेत घट झाल्याचा अंदाज लावला आहे कारण मंदी ही शक्यता असण्याची शक्यता आहे.
थॉम्पसन म्हणाले, “थॉम्पसन म्हणाले,” मला आशा आहे की हळू हळू नोकरी बाजारपेठ आहे कारण आपण जानेवारीपासून नोकरीमध्ये सुमारे 200 पाहिले आहे आणि मासिक नोकरीची पुनरावृत्ती खाली आहे आणि एडीपी (स्वयंचलित डेटा प्रोसेसिंग, शाई.) संख्या कमी करते, “थॉम्पसन म्हणाले.