संस्था: परफॉरमन्स फूड ग्रुप (पीएफजीसी)
व्यवसाय: कामगिरीचा खाद्य गट अन्न आणि अन्न संवर्धन वितरण एजन्सी तीन श्रेणींद्वारे चालविली जाते: अन्न सेवा, स्पेशॅलिटी (पूर्वी “वेस्टर” आणि सुविधा. त्याचा अन्न सेवा विभाग राष्ट्रीय ब्रँड, ग्राहक ब्रँड आणि त्याच्या मालकीच्या-ब्रांडेड फूड आणि फूड-संबंधित उत्पादने स्वतंत्र आहे आणि बहु-युनिटेड चेन रेस्टॉरंट्स आणि इतर आस्थापनांमध्ये वितरण आणि इतर आस्थापनांमध्ये वितरण आणि इतर आस्थापनांद्वारे वितरण, प्यालीचे, प्यालीचे वितरण, प्यालीचे आणि इतरांच्या पंखांचे वितरण, प्या. आतिथ्य आणि इतर चॅनेल.
शेअर बाजार किंमत: $ 16.34 अब्ज (प्रति शेअर 104.40)
कामगार: सॅचेम हेड कॅपिटल मॅनेजमेन्ट
टक्केवारीचा भाग: ~ 2 – 4%
सरासरी खर्च: एन/ए
कामगार भाष्य: सॅचेम हेडची स्थापना स्कॉट फर्ग्युसन यांनी २०१ 2013 मध्ये केली होती आणि प्रथम गुंतवणूक व्यावसायिक पार्सिंग स्क्वेअर भाड्याने घेतली, जिथे त्याने नऊ वर्षे काम केले. मूल्य एलियनस्कॉट फर्ग्युसनने एलिनमधील एका बोर्डाची जागा घेतली – प्रथम सार्वजनिक कंपनी बोर्डाची जागा त्यांनी गुंतवणूक केली जी कोणत्याही पक्षाचा भाग नव्हती – आणि तेथे बरेच मूल्य होते. अलीकडेच, बहुसंख्य दिग्दर्शक स्लेटला नामित केल्यानंतर, सॅचेम हेडने यूएस फूड्समध्ये तीन बोर्डांसाठी स्थायिक झाले आणि अलीकडेच नुकत्याच बोर्ड सीटवर स्थायिक झाले. संध्याकाळ एप्रिल 2024. मंडळाच्या मंडळाचे वचन आणि योगदान या दोघांनाही संदर्भित करते आणि हे तत्वज्ञान आणि शैली खरोखरच सॅचेम हेडला पैसे देत आहेत.
काय होत आहे
२ August ऑगस्ट रोजी सचेम हेड २०२१ च्या वार्षिक बैठकीत, परफॉरमन्स फूड ग्रुपने पुढील चार उमेदवारांना निवडणुकीच्या बाजूने उभे राहण्यासाठी नामांकन दिले आहे: स्कॉट डी फर्ग्युसन, डेव्हिड ए. टॉयज आणि ख्रिस क्रेकेलर आणि कॅरेन एम किंग. पुढे, सॅचेम हेडने कंपनीला अमेरिकेच्या अन्नासह संभाव्य व्यवसाय संयोजन सुधारण्यासाठी आणि अधिक मार्जिन सुधारण्यासाठी विनंती केली आहे.
स्क्रीनच्या मागे
परफॉरमन्स फूड ग्रुप उत्तर अमेरिकेची तिसरी सर्वात मोठी अन्न संवर्धन वितरण एजन्सी आहे सिस्को आणि आम्हाला अन्नजे बाजारपेठेतील सुमारे 38% वाटा सामायिक करण्यासाठी सर्व आज्ञा आहेत. कंपनी तीन विभागांद्वारे कार्य करते. कोर फूड सर्व्हिस विभाग (ईबीआयटीडीए .8.5%) राष्ट्रीय, ग्राहक आणि मालकीच्या मालकीच्या-ब्रँड फूड आणि फूड-संबंधित उत्पादनांचे वितरण करते. सुविधा (20.6%) सुलभतेसाठी स्टोअरमध्ये कँडी, स्नॅक्स, पेय, सिगारेट आणि इतर तंबाखूजन्य पदार्थांचे वितरण करते. स्पेशॅलिटी (17.61%) विशेष विक्रेत्यांना कँडी, स्नॅक्स, पेय आणि इतर वस्तू वितरीत करते.
२ August ऑगस्ट रोजी, साचेम हेडने खालील चार उमेदवारांसाठी पीएफजी बोर्डाच्या बाजूने उभे राहण्यासाठी नामांकन नोटीस दिली: स्कॉट डी फर्ग्युसन (सॅचेम हेडचे संस्थापक आणि व्यवस्थापकीय भागीदार), डेव्हिड ए. टॉय आणि ख्रिस क्रेकेलर आणि कॅरेन एम किंग.
याव्यतिरिक्त, सॅचेम हेडने पीएफजीला अमेरिकेच्या अन्नासह संभाव्य व्यवसाय एकत्र करण्यासाठी आणि व्यवहार सुधारण्यासाठी, अधिक मार्जिन सुधारण्यासाठी विनंती केली आहे.
फर्ग्युसन आणि खेळण्यांनी यापूर्वी सॅचेम हेड सहकार कराराचा भाग म्हणून अमेरिकन फूड्स बोर्डावर एकत्र काम केले होते. यूएस फूड्समध्ये, सचेम हेडने नवीन सीईओ आणि व्यवस्थापन कार्यसंघ स्थापित करण्यास मदत केली, जे कंपनीसाठी यशस्वी बदल घडवून आणते. सचेम हेडने यूएस फूड्स ए 3 डी दाखल केल्यापासून, कंपनीचा साठा दुप्पट झाला आहे.
इतर दोन उमेदवारांना तितकाच अनुभव आहे: क्रेडलर सहा वर्षे सीएफओ होता आणि किंग एक कार्यकारी सहकारी होता. मॅकडोनाल्ड्स आणि सर्व्ह करा आर्मार्क ऑपरेशनल सुधारणा आणि सामरिक मूल्यांकनातून पीएफजी नेव्हिगेट करण्यासाठी चांगल्या स्थितीत असलेल्या नामनिर्देशित व्यक्तींची एक ऑल-स्टार टीम बोर्ड आहे.
कंपनीला ऑपरेटिंग मार्जिन सुधारण्याची संधी असली तरी येथे मुख्य उत्प्रेरक यूएस फूडमध्ये समाकलित केले आहे. या राष्ट्रीय संयोजनाची संभाव्य जोडणी त्याकडे दुर्लक्ष करणे खूप कठीण करते. हे संयोजन इतर प्रस्तावित उद्योग एकीकरण, सिस्कोच्या 2013 युनायटेड स्टेट्समध्ये समाकलित करण्याचा प्रयत्न केल्यापासून स्पष्ट आहेत. सार्वजनिकपणे, अमेरिकेच्या खाद्यपदार्थाच्या तुलनेत तीन ते चार वर्षांत किमान 600 दशलक्ष वार्षिक समायोजन प्रदान करण्याचा अंदाज आहे. दुस words ्या शब्दांत, अंदाजे जोड्या अमेरिकन अन्नापैकी 70% पेक्षा जास्त प्रतिनिधित्व करतात आणि वैयक्तिकरित्या काढून टाकलेली संख्या त्याहूनही मोठी होती. लॉजिस्टिक्स आणि वेअरहाऊस रॅशनलायझेशनच्या संयोजनांच्या प्रमाणात हे एक विलक्षण व्यक्तिमत्व आणि अन्न वितरण लँडस्केप्स आणि या कंपन्या आहेत. पीएफजी फूड सर्व्हिस सेगमेंट सेगमेंटचा वापर करून, बहुतेक सिनेमिस्टिक शक्यता असलेल्या ईबीआयटीडीए (billion 1.2 अब्ज डॉलर्स) वापरुन समान पातळीवरील सिनेजिस्टिक संभाव्यतेसह या संख्येने 800 दशलक्ष डॉलर्सची कमाई करणे अपेक्षित आहे. याउप्पर, जर असे कोणी आहे जे या विश्लेषणास कायदेशीर ठरवू शकेल, तर ते सॅकमचे संचालक, ख्रिस क्रेडेलर, जे त्यावेळी सिस्कोचे सीएफओ होते.
तथापि, सिस्को/यूएस फूड्स डील अखेर फेडरल ट्रेड कमिशनने #1 आणि #2 च्या समाकलनाच्या केंद्राकडे अवरोधित केले, जे सिस्कोचे एकमेव राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धी दूर करेल. अशी अनेक कारणे आहेत की अमेरिकन अन्न आणि कार्यप्रदर्शन अन्न गटांमधील एकीकरण भिन्न असू शकते. प्रथम, ते प्रथम आणि द्वितीय नव्हे तर दुसर्‍या आणि तिसर्‍या क्रमांकाचे सर्वात मोठे खेळाडू एकत्र करेल; आणि सिस्कोच्या विरुद्ध, पीएफजी हा राष्ट्रीय स्पर्धक नाही, पश्चिम किना on ्यावर फारच कमी पाऊल नाही. याउप्पर, ओबामा प्रशासनाखाली सिस्को कराराचा आढावा घेताना ट्रम्प प्रशासनाखाली आजचे नियामक वातावरण लक्षणीयरीत्या अनुकूल आहे. जरी मंजूर केलेल्या करारासाठी कदाचित एखाद्या विशिष्ट बाजारपेठेत डिव्हस्टी आवश्यक असेल आणि अशा संभाव्य समायोजनासह मंजुरीची हमी नाही, परंतु त्याच्या भागधारकांना कमीतकमी अमेरिकन अन्न एकत्रीकरणाचे अन्वेषण करण्यासाठी मंडळाला. आणि हे सर्व साचेम हेड विचारते. ते एजन्सीला विक्री करण्यास भाग पाडत नाहीत, परंतु त्यांच्याकडे आणलेल्या या संभाव्य फायदेशीर संधीचे मूल्यांकन करण्यासाठी ते त्यांना उद्युक्त करीत आहेत.
जुलै 2025 मध्ये, यूएस फूड्सने 8 के दाखल करण्यात पुष्टी केली की ते संभाव्य संयोजनाबद्दल पीएफजीकडे आले. तथापि, हे टँगोमध्ये दोन घेते आणि आतापर्यंत पीएफजी त्यांच्याशी अर्थपूर्णपणे गुंतलेला नाही. ही सध्याची भावना देऊन, या व्यवहाराचा प्रामाणिक विचार केल्यास बोर्डवर दबाव आणण्याची शक्यता कमी आहे आणि शॅच हेड हम्प्पी हे प्रॉक्सी लढाईच्या रूपात करीत आहे की त्यांना जिंकण्याची उत्तम संधी मिळेल. तर्कशास्त्राच्या सामर्थ्याबद्दल केवळ प्रॉक्सी लढाईतच नव्हे तर सॅचेम हेडकडे येथे एक उत्तम आहे, परंतु कंपनीच्या भागधारकांच्या बेसकडे बरेच पर्यायी संसाधने संचालक आहेत जे पारंपारिक निर्देशांक निधीपेक्षा या राष्ट्रीय कामगार अजेंडाला समर्थन देण्याची अधिक शक्यता आहे. या भागधारकांचा चांगल्या कर्मचार्‍यांच्या पदोन्नतीसाठी स्वीकार्य असल्याचे इतिहास आहे आणि ही योजना उलट दिशेने प्रदान करू शकते आणि त्यास शक्तिशाली स्लेट शचम हेडने मोहित केले आहे आणि त्यांचे निधी ऐकण्यासाठी पुरेसे असावे.
याउप्पर, असा अंदाज आहे की सी-एसयूटी बदल सॅचेमच्या डोक्याच्या व्यस्ततेपूर्वीच जवळच होते. 17 वर्षांहून अधिक काळ, ही कंपनी मुख्य कार्यकारी अधिकारी जॉर्ज हॅल्मद्वारे चालविली जाणारी एक अत्यंत प्रतिष्ठित औद्योगिक नेता आहे. आता, अशी अफवा पसरली आहे की लवकरच होल राजीनामा देईल, बहुधा या संस्थेचे अध्यक्ष स्कॉट ई. मॅकफेरॉनची जागा घेतली जाईल. यासारखे मुख्य कार्यकारी अधिकारी संक्रमण कदाचित मॅकफेरॉन वगळता गुंतलेल्या प्रत्येकासाठी एक योग्य वेळ तयार करते. जेव्हा समान आकाराच्या दोन संस्था समान समाकलनात समाकलित केल्या जातात, तेव्हा मूल्यमापन हा बर्‍याचदा सोपा भाग असतो. ही एक सामाजिक समस्या आहे जी बर्‍याचदा डीलब्रेकर असते. आणि जेव्हा बसलेले अध्यक्ष शेवटी सीईओला कॉल येत आहेत त्याप्रमाणे समाकलित करण्याचा प्रस्ताव दिला जातो तेव्हा हे डायनॅमिक आणखी वर्धित केले जाऊ शकते. तथापि, मॅकफेरॉन हे पीएफजी जीवन नाही आणि केवळ दीड वर्षांपासून या संस्थेमध्ये आहे, म्हणून जगण्याच्या अस्तित्वाच्या आसपासच्या सामाजिक समस्या साध्य केल्या पाहिजेत.
बोर्ड आणि त्यांचे सल्लागार आणि विशिष्ट भागधारक बर्‍याचदा “सक्रियता” च्या “संस्था” कडे दृश्यमान असतात आणि बर्‍याचदा योग्य कारणास्तव विरोध करतात. बर्‍याचदा, आम्ही अशा प्रकारच्या अल्प-मुदतीच्या सक्रियतेचे सर्वात मोठे टीकाकार आहोत जे भविष्यातील मानकांना खाजगी इक्विटी फंड किंवा भागधारकांऐवजी एक सामरिक कामगिरी बनवते. तथापि, प्रबंध भिन्न आहे, विशेषत: जेव्हा असे एक मनोरंजक संयोजन असते जे सर्व भागधारकांसाठी मूल्ये तयार करते. या आकारातील एक खेळाडू सुरुवातीला स्टॉक-आधारित संयोजनाच्या स्वरूपात येईल, जे पीएफजी आणि यूएस फूड भागधारकांना संलग्नकातून उद्भवणार्‍या दीर्घकालीन मानक निर्मितीमध्ये भाग घेण्यास अनुमती देते.
आम्हाला आशा आहे की साचेम हेड सारख्या अनुभवी कामगारांना या मंडळाचे स्पष्टीकरण देण्यात सक्षम होईल आणि मंडळामध्ये दोन संचालक जोडण्याव्यतिरिक्त नवीन समिती स्थापन करण्याव्यतिरिक्त कमीतकमी एका नवीन व्यवस्थापकासह सामरिक पर्यायांचे मूल्यांकन करण्यावर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी भागधारकांसाठी एक चांगला परिणाम निश्चित केला जाईल. यामुळे अशा व्यवहारास कारणीभूत ठरू शकते जे गुंतलेल्या प्रत्येकासाठी पवन प्रवाह असू शकते.
तथापि, जर एखाद्या मूल्यांकनाचे शेवटी मूल्यांकन केले गेले आणि एक वेगळा मार्ग उत्कृष्ट परिणाम म्हणून निश्चित केला गेला तर तो एक शक्तिशाली कंपनी आणि भांडवल व्यवसायावर उच्च परतावा म्हणून कायम आहे, जो कडाभोवतीच्या खर्चासाठी आणि मार्जिनच्या खोलीसह उच्च परतावा देखील मूल्यवान असेल – सॅचेम हेडचे संचालक देखील मौल्यवान असतील.
स्क्वेअर हे 13 डी मॉनिटरचे संस्थापक आणि अध्यक्ष, भागधारकांच्या सक्रियतेवरील संस्थात्मक संशोधन सेवा आणि 13 डी अ‍ॅक्टिव्हिस्ट फंडचे संस्थापक आणि पोर्टफोलिओ संचालक, म्युच्युअल फंड, ज्यात कामगार 13 डी गुंतवणूक पोर्टफोलिओमध्ये गुंतवणूक करतात. परफॉरमन्स फूड ग्रुपकडे निधी आहे.
