क्यूबन सरकार कॅनडामधील नागरिकांकडून वेतन चोरत आहे, माजी कामगार म्हणतात

सीबीसी न्यूजशी बोललेल्या दोन माजी कामगारांच्या म्हणण्यानुसार, क्यूबन सरकार कॅनडातील क्यूबन कामगारांना त्यांच्या कॅनेडियन नियोक्त्यांनी दिलेल्या पगाराचा मोठा भाग परत करण्यास भाग पाडत आहे.

क्युबन कम्युनिस्ट पक्ष आपल्या नागरिकांना “राजकीय-वैचारिक कार्यशाळांमध्ये” उपस्थित राहण्यास आणि कॅनेडियन सहकाऱ्यांशी वर्तनाची तक्रार करण्यास भाग पाडते, तसेच त्यांच्या हालचालींवर मर्यादा घालतात आणि कामाच्या बाहेरील संबंधांवर नियंत्रण ठेवतात, असे दोघांनी सांगितले.

ब्राझीलसह इतर देशांमध्ये क्यूबन सरकारच्या वेतन अलंकाराची प्रकरणे यापूर्वी नोंदवली गेली आहेत जिथे क्युबन डॉक्टरांनी खटला दाखल केला ज्यामुळे ब्राझीलच्या न्यायाधीशांनी ही प्रथा “गुलाम कामगार” असल्याचे सांगितले.

कॅनडामध्ये, सुमारे अर्धा डझन क्यूबन व्यावसायिकांनी 30 वर्षे कोबाल्ट आणि निकेल रिफायनरीजमध्ये क्यूबाची राज्य निकेल कंपनी आणि कॅनडाच्या शेरिट इंटरनॅशनल यांच्यातील फोर्ट सस्काचेवान, अल्ता यांच्या संयुक्त उपक्रमात काम केले आहे. त्यामध्ये ऑपरेशन्सच्या सीईओचा समावेश आहे.

नासाऊ, बहामास मधील आणखी एक शेरिट-क्युबा निकेल संयुक्त उपक्रम, सुमारे चार ऑपरेशन्स आहेत, जे अल्बर्टामध्ये परिष्कृत धातूचे मार्केटिंग करतात. त्यांनी कॅनेडियन सहकाऱ्यांसोबत काम केले आणि त्यांना कॅनेडियन डॉलरमध्ये मोबदला दिला गेला आणि दोन माजी कामगारांच्या म्हणण्यानुसार त्यांचे वेतन जप्त करण्यात आले.

सीबीसी न्यूजने प्रत्येक ऑपरेशनमध्ये एका माजी कर्मचाऱ्याशी बोलले आणि दोघांनीही सांगितले की परदेशात पाठवलेल्या क्युबन्सचे वेतन जप्त करणे ही वर्षानुवर्षे प्रमाणित प्रथा आहे.

कॅनडाच्या सरकारी अधिकाऱ्यांनी सीबीसी न्यूजला सांगितले की, देशातील सर्व कामगारांना त्याच्या कामगार कायद्यांद्वारे संरक्षण दिले जाते. परंतु उत्तरदायित्व प्रणाली तक्रारींवर अवलंबून आहे – जे माजी कार्यकर्त्यांचे म्हणणे आहे की क्युबन कामगारांना जास्त धोका निर्माण होईल.

ऑपरेशनचे 3 दशके

शेरिट आणि क्यूबन सरकार यांच्यातील 31 वर्षांच्या जुन्या व्यवस्थेनुसार, क्युबाच्या मोआ येथे खनिज उत्खनन केले जाते, नंतर हॅलिफॅक्स मार्गे अल्बर्टा येथे पाठवले जाते, जेथे कोबाल्ट आणि निकेल शुद्ध केले जातात.

CBC न्यूजने क्यूबन कर्मचाऱ्यांची ओळख रोखण्यासाठी क्यूबन कुटुंबातील सदस्यांना सूड घेण्यापासून संरक्षण देण्याचे मान्य केले आहे.

क्युबनमध्ये जन्मलेल्या संशोधक मारिया वारलाऊ यांनी क्युबन सरकारने क्युबा अर्काइव्हज या एनजीओच्या अहवालात, विशेषत: ब्राझील, जमैका आणि मध्य पूर्वेतील वैद्यकीय मोहिमेदरम्यान मजुरी जप्त केल्याचे दस्तऐवजीकरण केले.

ते आणि माजी कर्मचाऱ्यांचे म्हणणे आहे की, कॅनडासारख्या लोकशाही देशात रोजगार मिळवून देण्याइतपत भाग्यवान असलेल्या क्युबन्ससाठी मुक्त जीवन केवळ पाळता येते, उपभोगता येत नाही.

पालन ​​चाचणी

क्यूबाच्या बाहेर शेरिटच्या ऑपरेशन्समध्ये काम करणारे क्यूबन हे त्यांच्या सरकारच्या निष्ठेसाठी चाचणी करणारे व्यावसायिक आहेत, असे एका माजी कर्मचाऱ्याने सांगितले, ज्याने नासाऊ येथील त्यांच्या कार्यालयातून शेरिटची ​​आंतरराष्ट्रीय विक्री हाताळली.

ते म्हणाले की कॅनेडियन ऑपरेशन्ससह नोकऱ्या खूप आकर्षक आहेत कारण ते क्युबामध्ये कामगार कमावण्याच्या अपेक्षेपेक्षा जास्त पगार देतात, जिथे सरासरी वेतन दिवसाला तीन डॉलरपेक्षा जास्त आहे.

माजी कर्मचारी कम्युनिस्ट पक्षाचा सदस्य होता आणि त्याचे अनेक सहकारीही होते.

फोर्ट सस्कॅचेवान रिफायनरीत काम करणाऱ्या आणखी एका कर्मचाऱ्याने सीबीसी न्यूजला सांगितले की, त्याला शेरिट “मिशन” येथे फिरवण्याच्या वृत्ताचे त्यांनी स्वागत केले.

“तुम्हाला सहसा कॅनडामध्ये तीन किंवा चार वर्षे राहण्याची परवानगी आहे. कदाचित पाच तज्ञांसाठी,” तो म्हणाला.

क्यूबन सरकार कॅनेडियन W-1 मल्टिपल-एंट्री व्हिसा मिळवण्यासह सर्व कागदपत्रे हाताळते.

एक ओंगळ आश्चर्य

अल्बर्टामध्ये त्याच्या आगमनानंतर, कामगाराला कळले की त्याचा पगार क्युबन व्यावसायिकाच्या सर्वात स्वप्नांच्या पलीकडे असेल: $89,000, तसेच परदेशात काम करण्यासाठी $15,000 टॉप-अप.

परंतु क्यूबन नागरिक असलेल्या तत्कालीन सीईओसोबतच्या पहिल्या भेटीत त्याला एक अप्रिय आश्चर्य वाटले.

“सीईओ तुमच्यासोबत बसतात, आणि म्हणतात, ‘हे असेच चालते: तुम्हाला तो पगार मिळणार आहे, आणि ते त्यातून तुमचे घरभाडे, वीज, गॅस आणि पाणी यांसारख्या उपयुक्तता वजा करणार आहेत.'”

या कपातीनंतर, सीईओ पुढे म्हणाले, कामगाराने उरलेले सर्व पैसे क्युबातील एका खात्यात पाठवणे अपेक्षित आहे, जे यूएस डॉलरमध्ये महिन्याला $460 इतके होते, त्यावेळी सुमारे $620.

“तुम्हाला एक महिना जगण्यासाठी हेच हवे आहे आणि त्यात तुमचे सर्व अन्न आणि इतर गरजा भागवणे आवश्यक आहे,” कामगार म्हणाला.

शेरिटच्या आणखी एका माजी कामगाराने सांगितले की, बहामासमध्ये राहण्याच्या उच्च किंमतीला परावर्तित करून वर्षाला सुमारे $100,000 च्या पगारातून त्याला दरमहा $500 ते $584 ठेवण्याची परवानगी होती.

दोघांनी त्यांच्या निव्वळ कमाईच्या 84 टक्के पर्यंत जप्त केल्याच्या आरोपांचा बॅकअप घेण्यासाठी क्युबाला वायर ट्रान्सफरसाठी पे स्टब आणि पावत्या प्रदान केल्या.

“तुम्ही पोहोचताच, तुमच्या लक्षात आले की हा एक निंदनीय गैरवर्तन आहे. तुम्ही इतर कोणत्याही कॅनेडियनप्रमाणे येथे काम करता, परंतु तुम्हाला फक्त खराब पगार मिळतो,” नासाऊमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्याने सांगितले.

माजी कर्मचाऱ्यांनी सांगितले की ते क्युबन सरकारने परवानगी दिलेल्या पगाराच्या एका अंशापेक्षा जास्त ठेवत नाहीत हे सिद्ध करण्यासाठी त्यांना गॅसोलीनसारख्या खर्चासाठी अहवाल आणि पावत्या पाठवाव्या लागल्या.

गॅरेज विक्री आणि अन्न बँका

दोन्ही कामगारांनी सांगितले की ते जगण्यासाठी संघर्ष करत आहेत.

“आम्ही विनर्स स्टोअर, किंवा मार्शल स्टोअर, किंवा वेस्ट एडमंटन मॉलमध्ये जाऊ शकलो नाही, कारण तेथे वस्तू खरेदी करण्याचा कोणताही मार्ग नव्हता. आम्ही आमचे बहुतेक खाद्यपदार्थ डोलारामा येथे खरेदी केले, ज्याची किंमत सर्वात कमी होती आणि इतर सर्व गोष्टींसाठी गॅरेज विक्री,” अल्बर्टा-आधारित कामगार म्हणाले.

ते म्हणाले की त्यांचे काही सहकारी देखील स्थानिक अन्न बँकांवर अवलंबून असतात.

बहामास कार्यालयातील कर्मचाऱ्यांना महागड्या बेटावर अधिक समस्यांचा सामना करावा लागतो. ते म्हणाले की क्यूबन कामगारांनी कालबाह्य झाल्यामुळे अन्नासारख्या सौदे कुठे शोधायचे याबद्दल टिपा सामायिक केल्या.

“मी तुम्हाला सांगू शकतो की 100 टक्के क्युबन्स याबद्दल नाखूष आहेत, परंतु तुम्ही सार्वजनिकपणे हलके बोलता असे काही नाही, कारण (क्युबन) दूतावास हे शोधून काढणार आहे,” तो म्हणाला.

“ज्या क्षणी त्यांना कळले की तुम्ही त्याबद्दल नाराज आहात, तेव्हा ते तुमचे मिशन आपोआप रद्द करतात, तुम्हाला क्युबाला परत पाठवतात आणि तुम्हाला कधीही सोडण्याची संधी मिळणार नाही. एकतर तुम्ही ते सहन कराल, किंवा तुम्ही ज्या शहरातून आलात त्या शहरात परत जाल आणि तुमच्यावर छाप पडेल ज्यामुळे गोष्टी खूप कठीण होतात.”

घरी पाठवण्याची भीती

माजी फोर्ट सस्कॅचेवान कामगार सहमत आहे की घरी पाठवण्याची भीती बहुतेक कामगारांना रांगेत ठेवते.

“तुम्ही तक्रार केल्यास, ते तुम्हाला क्युबात मीटिंगला जायचे आहे हे सांगण्याची पद्धत वापरतात. ते तुम्हाला तिकीट देतात, तुम्ही परत जा आणि तुम्ही परत येत नाही.”

वेरलाऊ म्हणाले की, त्यांचे बहुतेक कॅनेडियन वेतन जप्त केले असले तरीही, कामगार अजूनही बेटावर मिळतील त्यापेक्षा जास्त कमावतात.

तो म्हणाला की क्यूबन सरकार “एक मध्यस्थ आहे जो पगार जप्त करत आहे, तुम्हाला दुसऱ्या बोलीदाराला सोपवत आहे,” जे ते म्हणाले की मानवी तस्कराची भूमिका बजावत आहे.

“क्युबन पर्यवेक्षकाला कोणत्याही सदस्याला कधीही परत पाठवण्याचा आणि त्यांना शिस्त लावण्याचा अधिकार आहे,” तो म्हणाला. “आणि त्यांनी प्रदान केलेल्या नियामक मार्गदर्शक तत्त्वांची श्रेणी खूप विस्तृत आहे.”

अलिकडच्या वर्षांत कम्युनिस्ट पक्षाने लोकसंख्येवरील आपली काही पकड गमावण्यास सुरुवात केल्यामुळे बदला घेण्याचा अंदाज कमी झाला आहे असे त्यांचे म्हणणे आहे.

पक्षाचा लांब हात

कामगारांच्या म्हणण्यानुसार, क्युबाचा कम्युनिस्ट पक्ष शेरिट संयुक्त उपक्रमांना पाठवलेल्या कामगारांवर वैयक्तिक आणि वैचारिक नियंत्रण ठेवण्याचा प्रयत्न करतो.

एका कामगाराने सांगितले, “आम्ही कॅनेडियन लोकांशी संबंध निर्माण करू शकत नाही ज्यांच्यासोबत आम्ही दिवसाचे आठ तास काम करतो.” “कामाच्या बाहेर, आम्हाला कॅनेडियन लोकांशी मैत्री करण्याची किंवा भेटण्याची परवानगी नाही. जेव्हा एकटी व्यक्ती येते तेव्हा त्यांना नातेसंबंध जोडण्याची किंवा प्रेमात पडण्याची परवानगी नाही.”

फोर्ट सस्काचेवन सोडण्यासाठी कामगारांना सीईओची परवानगी आवश्यक होती आणि त्यांना एकटे जाण्याची परवानगी नव्हती असे त्यांनी सांगितले. तो म्हणाला की इतर क्युबन्सची उपस्थिती प्रतिबंधक म्हणून काम करेल, कारण कामगारांना हे माहित नव्हते की त्यांची तक्रार कोण करू शकते.

या गटाने बाहेरील माहितीवर त्यांचा प्रवेश मर्यादित करण्याचाही प्रयत्न केला, बहामासमधील संयुक्त उपक्रमाला नियुक्त केलेल्या एका कर्मचाऱ्याने सांगितले: “जर त्यांना दिसले की तुम्ही मियामी हेराल्ड सारख्या प्रतिबंधित साइटवर किंवा क्युबन सरकारच्या विरोधात लेख प्रकाशित करणाऱ्या प्लॅटफॉर्मवर प्रवेश करू शकता, तर तुमची आपोआप ओळख होईल.”

शेरिट नव्हे तर क्यूबन्स ही योजना चालवतात

कामगारांनी सांगितले की त्यांचा विश्वास आहे की शेरिटमधील काही कॅनेडियन कर्मचाऱ्यांना हे माहित आहे की त्यांचे क्यूबन सहकारी वेतन अलंकाराच्या अधीन आहेत. एकाने सांगितले की त्याने त्याच्या कॅनेडियन सुपरवायझरला याबद्दल सांगितले.

परंतु ते म्हणाले की शेरीट या योजनेत सामील नव्हता, जो एकाने सांगितल्याप्रमाणे “क्यूबन्समधील संबंध” होता. दोघांनीही शेरिट येथे काम केलेल्या कॅनेडियन लोकांबद्दल खूप बोलले.

“(Sherrit) तुमच्या खात्यात पैसे ठेवतो आणि तुम्ही स्वतः वायर ट्रान्सफर करता. शेरीट तुम्हाला हे कधीच करायला सांगत नाही. जो तुम्हाला जबरदस्ती करतो तो क्यूबनचा सीईओ आहे. ते क्यूबन सरकार आहे.”

एका निवेदनात, शेरिटचे कॉर्पोरेट अफेयर्सचे संचालक, टॉम हॅल्टन यांनी सीबीसी न्यूजला सांगितले की शेरिट वेतन जप्तीच्या योजनेचा भाग असू शकते अशी कोणतीही सूचना “खोटी” आहे.

“शेरीट इंटरनॅशनल कॉर्पोरेशन आमच्या कर्मचाऱ्यांचे कल्याण गांभीर्याने घेते,” ते म्हणाले. “Sherit कॅनडामधील सर्व लागू कायद्यांचे आणि आम्ही ज्या अधिकारक्षेत्रात काम करतो त्या सर्व लागू स्थानिक कायद्यांचे पालन करतो.”

क्युबन परराष्ट्र मंत्रालय आणि कॅनडातील क्यूबन दूतावासाने टिप्पणीसाठी सीबीसी न्यूजच्या विनंतीला प्रतिसाद दिला नाही.

कॅनडाची नियोक्ता गैरवर्तनावरील नियामक प्रणाली तक्रारींना प्रतिसाद देण्यासाठी डिझाइन केलेली आहे. ज्या परिस्थितीत कर्मचारी अधिकृत तक्रार करण्यास घाबरतात, तेथे सहसा कारवाईसाठी कोणतीही स्पष्ट यंत्रणा नसते.

कामगार म्हणतात की फेडरल सरकारने रिफायनरीच्या समस्यांबद्दल जागरुक असणे आवश्यक आहे, तथापि, मोठ्या संख्येने क्यूबन कामगार तेथे त्यांच्या नोकऱ्या सोडून गेले आहेत आणि आश्रय दावे यशस्वी केले आहेत.

अल्बर्टा जॉब, इकॉनॉमी, ट्रेड आणि इमिग्रेशन मंत्रालयाच्या प्रवक्त्याने सांगितले की त्यांना संयुक्त उपक्रमाबद्दल कोणतीही औपचारिक तक्रार प्राप्त झाली नाही आणि परदेशी कामगारांना नोकरीवर दुखापत झाल्याशिवाय ते फेडरल सरकारच्या अंतर्गत येतात.

इमिग्रेशन, रिफ्युजीज अँड सिटिझनशिप कॅनडा (IRCC) म्हणते की “कॅनडामध्ये असताना, तात्पुरत्या परदेशी कामगारांना कॅनेडियन नागरिक आणि कायम रहिवासी म्हणून फेडरल, प्रांतीय आणि प्रादेशिक कायद्यांतर्गत समान रोजगार मानक, अधिकार आणि संरक्षण असते.”

IRCC ने म्हटले आहे की परदेशी कामगारांसाठी संरक्षण सप्टेंबर 2022 मध्ये वाढविण्यात आले होते आणि आता बहुतेकांना नियोक्ते बदलण्याचा अधिकार आहे. W-1 व्हिसा धारकांसाठी, त्यांनी नवीन नोकरी सुरू करण्यापूर्वी त्यांच्या नवीन नियोक्त्याकडे नवीन वर्क परमिटसाठी अर्ज करणे आणि प्राप्त करणे आवश्यक आहे.

विभागाने म्हटले आहे की तात्पुरत्या परदेशी कामगारांना 24/7 गोपनीय टिप लाइनमध्ये प्रवेश असतो. “प्रत्येक टीपचे पुनरावलोकन केले जाते आणि 48 तासांच्या आत योग्य कारवाई केली जाते,” असे त्यात म्हटले आहे.

“आयआरसीसीकडे आमच्या प्रतिसादात आणखी काही भर घालण्यासारखे नाही,” फेडरल सरकार क्युबन कामगारांवर संयुक्तपणे चौकशी किंवा कारवाई करण्याची योजना आखत आहे का असे विचारले असता प्रवक्त्याने सांगितले.