जुन्या कायद्यांचे आधुनिकीकरण करण्यासाठी भारताने सरलीकृत कामगार संहिता लागू केली.
जगातील दुसऱ्या क्रमांकाचे सर्वात मोठे कामगार असलेले भारत, अनेक दशकांतील सर्वात मोठे श्रमिक बदल लागू करत आहे, सरकारने डझनभर कायदे चार सरलीकृत कोडमध्ये संकुचित केले आहेत.
तो म्हणतो की दुरुस्ती गुंतवणूक आकर्षित करेल. अमेरिकेचे राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी भारतीय वस्तूंवर 50 टक्के शुल्क लागू केल्यानंतर हे महत्त्वाचे ठरणार आहे.
सुधारणांमध्ये किमान वेतन, समान वेतन आणि वाढीव सामाजिक सुरक्षा यांचा समावेश आहे. परंतु युनियन्सचे म्हणणे आहे की संहिता केवळ नियोक्त्यांवर नियंत्रण मजबूत करतील आणि सरकारवर “फसव्या फसवणुकीचा” आरोप करतात.
तर, बदल नियम सोपे करून भारताची जागतिक स्पर्धात्मकता सुधारतील का? किंवा ते कामगार आणि उत्पादकतेसाठी नवीन जोखीम निर्माण करू शकतात?
सादरकर्ता: एड्रियन फिनिगन
अतिथी:
हर्षिल शर्मा – कामगार अर्थशास्त्रज्ञ, सुधारणा आणि कल्याण या विषयात तज्ञ आहेत
सुरभी केसर – लंडनच्या SOAS युनिव्हर्सिटीमध्ये अर्थशास्त्रातील वरिष्ठ व्याख्याता
सुदीप दत्ता – भारतीय कामगार संघटना केंद्राचे राष्ट्रीय सचिव
3 डिसेंबर 2025 रोजी प्रकाशित
