वैशिष्ट्य नॅशनल सायन्स कॉर्पोरेशनच्या कर्मचार्यांनी अध्यक्ष ट्रम्प यांच्या फेडरल सरकारच्या व्यापक सरकारच्या आदेशाचे पालन केल्यामुळे वैज्ञानिक आणि तांत्रिक संशोधनात अमेरिकेच्या भूमिकेवर या कामगारांच्या प्रभावाविषयी भीती वाढत आहे.
आणि केवळ बाह्य निरीक्षकच गजर वाढवतात; मंगळवारच्या समाप्तीनंतर आम्ही एनएसएफचे माजी कर्मचारी आणि टिकून राहिल्याने आम्ही सखोल चिंतेशी बोललो, आम्हाला सांगते की त्यांना भीती वाटते की अमेरिकेत नाविन्य वाढविण्याच्या उद्देशाने एजन्सीला अडथळा आणला जाईल. या कपातीचा परिणाम त्याच्या कार्यक्षेत्रातील सुमारे 10 टक्के झाला, या चरणातील बर्याच चरणात, जे काहीजण म्हणतात की फेडरल नियमांचे उल्लंघन करू शकतात.
एनएसएफने कामगारांच्या डिमोबिलायझेशनची पुष्टी केली रेकॉर्ड एका ईमेलमध्ये असे सांगून की तिने 86 कर्मचार्यांना देखरेख म्हणून वर्गीकृत केले आणि 84 भाग -वेळ कर्मचारी नाकारले. एजन्सीचे म्हणणे आहे की यात “सुमारे 1500 फेडरल कर्मचारी आणि तात्पुरत्या नोकरीसाठी संशोधन संस्थांचे 200 वैज्ञानिक आहेत.”
गेल्या आठवड्यात जारी करण्यात आलेल्या अध्यक्षांच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी “मनुष्यबळ सुधारणे” या आदेशाचे पालन करण्याचे काम कामगारांच्या डेमोबिलायझेशनला देण्यात आले, ज्यामुळे फेडरल सरकारमध्ये व्यापक सूट मिळाली. ट्रम्प यांच्या आशीर्वादित युनिटने करार, सरकारी संस्था आणि कार्यक्रम रद्द आणि तोडण्यासाठी आणि अधिका up ्यांपैकी काही अधिका officials ्यांपैकी काही आयोजित केले आहेत आणि ते स्पेसएक्स अब्जाधीश कंपन्यांमध्ये आयोजित करतात आणि साध्य करतात.
ज्यांना नॅशनल सायन्स कॉर्पोरेशनच्या भूमिकेबद्दल माहिती नाही त्यांच्यासाठी एजन्सी स्वतःचे संशोधन करीत नाही परंतु ती फेडरल फायनान्सिंग संस्था म्हणून कार्य करते आणि संपूर्ण युनायटेड स्टेट्समधील वैज्ञानिक प्रगती, शिक्षण आणि नाविन्यपूर्ण प्रगतीमध्ये विद्यापीठे, संस्था आणि छोट्या कंपन्यांना पाठिंबा देण्यासाठी सार्वजनिक निधीचे वाटप करतात.
अशी शाश्वती नाही की युनायटेड स्टेट्स वैज्ञानिक नाविन्यपूर्णतेत नेतृत्व करत राहील आणि नाविन्यपूर्ण, कौशल्य आणि संसाधने नैसर्गिकरित्या इतरत्र वाहतील
जे लोक टोकांमध्ये पडले त्यांच्यात केवळ शास्त्रीय तज्ञांचा समावेश नाही जे ताज्या संशोधनाचे परीक्षण करतात की ते वित्तपुरवठा करण्यासारखे आहे की नाही हे पाहण्यासाठी, परंतु एनएसएफ पर्यावरण अभियांत्रिकी कार्यक्रमाचे संचालक कार्ल रॉकीन यासारख्या विशाल संशोधन विभागांचे व्यवस्थापक देखील. मंगळवारी होण्यापूर्वी, रॉबन 250 पेक्षा जास्त प्रकल्पांचे वितरण $ 100 दशलक्षाहून अधिक व्यवस्थापित करण्यासाठी जबाबदार होते. आता हे निश्चित नाही की अमेरिकन वैज्ञानिक संशोधनाचे भविष्य एनएसएफ पातळ होईल.
“एनएसएफ गुंतवणूकीद्वारे समर्थित वैज्ञानिक नाविन्यपूर्णतेशिवाय बरेच आधुनिक जीवन शक्य होणार नाही,” रॉकन यांनी रॉकनला सांगितले. रेकॉर्ड? “युनायटेड स्टेट्स वैज्ञानिक नाविन्यपूर्णतेत नेतृत्व करत राहिल याची शाश्वती नाही आणि नाविन्यपूर्णतेशिवाय, कौशल्य आणि संसाधने नैसर्गिकरित्या इतरत्र वाहतील.”
रॉकीन पुढे म्हणाले: “ज्या कार्यक्रमातून मी व्यवस्थापित केले त्या संशोधन समुदायामधील बर्याच लोकांनी अमेरिकन विज्ञानाचे भविष्य धोक्यात आहे याची चिंता व्यक्त केली.”
किलकिले
त्यांच्याशी बोलणारे सध्याचे आणि माजी एनएसएफ कर्मचार्यांनी, ज्यांनी सर्वांनी त्यांची ओळख उघड करण्यास नकार दिला, त्यांनी केवळ अमेरिकन वैज्ञानिक संशोधनाच्या भविष्याबद्दलच नव्हे तर सरकारी वित्तपुरवठ्यावर अवलंबून नसून भविष्यातील एनएसएफ देखील समान भावना व्यक्त केल्या आहेत.
मनोबल कमी झाले आहे, कारण व्यवस्थापक त्यांचे संशोधन विभाग त्यांच्या सहका of ्यांच्या राज्यपालांसह समाकलित करण्यासाठी ओरडत आहेत. एनएसएफ सेठुरामन पंचन्थन मॅनेजरच्या नेतृत्त्वावर विश्वास कमी झाला. एकाधिक स्त्रोतांनी आम्हाला सांगितले की कर्मचारी संपल्यामुळे त्याने टॅकबीर कॉलवर हजेरी लावण्याची तसदी घेतली नाही, एक पाऊल ज्याचे वर्णन कठोर म्हणून केले गेले आहे.
असे म्हटले जाते की ट्रम्प यांनी नियुक्त केलेल्या पंचनाथन यांना २०२० मध्ये एनएसएफची जबाबदारी स्वीकारली गेली, त्यांना उर्वरित काही एनएसएफ कर्मचार्यांनी राजीनामा देण्यास बोलावले. उर्वरित कर्मचार्यांपैकी एकाने आम्हाला सांगितले की त्यांनी ट्रम्प यांच्या आदेशानुसार पंचन्थनच्या पालनाविषयी सहानुभूती व्यक्त केली कारण प्रतिकार केवळ त्याची बदली होईल, परंतु लढाईच्या कोणत्याही प्रयत्नांशिवाय तो कधीही अतुलनीय झाला नव्हता हे त्यांनी असंतोष व्यक्त केले.
व्हाईट हाऊस सायन्स अँड टेक्नॉलॉजी पॉलिसी ऑफिसचे डेप्युटी डायरेक्टर लिन पार्कर यांनी ट्रम्प यांच्या कार्यकारी आदेशाद्वारे एनएसएफ संगणक विज्ञान संघाला अल -कहौरपासून वाचविण्याचा प्रयत्न का केला नाही या शूटिंगमध्ये दुसर्या कर्मचार्यास अटक करण्यात आली. पार्करने यापूर्वी एनएसएफमधील संगणक विज्ञान आणि माहिती संचालनालयाच्या संचालनालयात स्मार्ट माहिती व प्रणालींचे संचालक पदावर ठेवले होते आणि ते राष्ट्रीय एआय इनिशिएटिव्ह इनिशिएटिव्ह ऑफिसचे संस्थापक संचालक होते. सीआयएसआय जिल्ह्यातील वीस सदस्यांनी आम्हाला सांगितले.
“सीआयएसई संचालनालय देशातील संगणकीय संशोधनाच्या परिसंस्थेमध्ये महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावते आणि अमेरिकन विद्यापीठांमधील जवळपास percent० टक्के मूलभूत संगणकीय संशोधनास पाठिंबा दर्शविते,” असे संगणकीय संशोधन संघटनेने समाप्तीनंतर एका निवेदनात म्हटले आहे.
“सीईएसईची कार्यबल केवळ या मूलभूत संशोधनात अडथळा आणत नाही तर संगणकीय अमेरिकन नेतृत्वाच्या भविष्याचा धोका देखील आहे.”
बंचनाथन किंवा पार्कर यांनी प्रश्नांची उत्तरे दिली.
प्रतिरोधकाची कमतरता एनएसएफ भविष्यासाठी गोष्टींचे लक्षण असू शकते, कारण मोठ्या बजेटच्या सूटचा अंदाज वर्तविला गेला आहे. गौण -सरकारी स्त्रोताने, ज्याने ओळखले जाऊ नये असे विचारले, त्यांनी आम्हाला सांगितले की त्यांनी एक परिदृश्य पाहिले आहे ज्यात पायाच्या कामकाजाचा अभाव अर्ध्या भागाने समाविष्ट असेल आणि वित्तीय वर्ष 2025 साठी आवश्यक असलेल्या 10 अब्ज डॉलरवरून पुढील वर्षी केवळ 3 अब्ज डॉलर्सपर्यंत कमी होईल.
जर अशी तीव्र कपात आली तर काही लोकांना आश्चर्य वाटते की एनएसएफ वैज्ञानिक प्रयत्नांसाठी सक्षम घटक म्हणून उपयुक्त कसे कार्य करत राहील.
वेळ नाही
एनएसएफला फक्त एक तासापूर्वी समाप्तीच्या बैठकीची माहिती देण्यात आली. प्रत्येकजण पीडित कर्मचार्यांची संपूर्ण यादी पाहण्यासाठी सभेला आमंत्रित करू शकतो कारण एनएसएफ मानव संसाधन व्यवस्थापकाने त्यांची सर्व नावे ईमेल क्षेत्रात समाविष्ट केल्या आहेत. रेकॉर्ड? या आमंत्रणाने बैठकीचे कोणतेही स्पष्टीकरण दिले नाही, कारण त्यात फक्त असे म्हटले आहे की त्यात सर्व चाचणी कर्मचारी आणि नियुक्त तज्ञांचा समावेश आहे.
संमेलनानंतर, ज्यांनी केवळ दोन तास उघडले त्यांना त्यांच्या फायली डाउनलोड करण्यासाठी आणि त्यांचे संशोधन विभाग हस्तांतरित करण्यासाठी मंजूर केले गेले.
“प्रभावी आणि खर्च -प्रभावी सेवेची सातत्य सुनिश्चित करण्यासाठी त्यांचे शोध पोर्टफोलिओ हस्तांतरित करणे हे जवळजवळ पुरेसे नव्हते,” रॉकीनने आम्हाला सांगितले.
शूटिंगच्या अचानक स्वभावाव्यतिरिक्त, प्रत्येक एनएसएफच्या कर्मचार्याने समान चिंता निर्माण केली: बरेच कर्मचारी ज्यांना सूट मिळण्यापासून सुरक्षित असावे आणि त्यांच्यापैकी बर्याच जणांना धोक्यात आले आहे याची कल्पना नव्हती.
एका वर्षापेक्षा जास्त काळ एनएसएफमध्ये विभक्त झालेले बरेच कर्मचारी, परंतु दोन वर्षांपेक्षा कमी कालावधीत, सूत्रांच्या म्हणण्यानुसार होते. कर्मचार्यांनी आम्हाला सांगितले की एनएसएफने पारंपारिकपणे एका वर्षाच्या चाचणीच्या कालावधीचे पालन केले, फेडरल सिव्हिल सर्व्हिसच्या नियमांमध्ये नमूद केल्यानुसार, ज्यात असे म्हटले आहे की देखरेख एका वर्षासाठी टिकेल आणि “वाढविली जाऊ शकत नाही.” याचा अर्थ असा की ज्या कर्मचार्यांनी आग उघडली आहे ते निरीक्षणापासून दूर असल्याचे मानले जाते. हे निर्णायक तपशील आहेत कारण कुत्र्याने चाचणी कामगारांना लक्ष्य केले आहे; या परिस्थितीतील लोकांना माफक प्रमाणात सुरक्षित वाटले.
तथापि, एनएसएफच्या सध्याच्या एका कर्मचार्याने म्हटले आहे की, ओपीएम म्हणून ओळखले जाणारे कर्मचारी व्यवस्थापन कार्यालय, आता निर्णय घेतला आहे की एनएसएफने एका वर्षासाठी एक वर्षासाठी चाचणी आधार चुकीच्या पद्धतीने लागू केला आहे. हे नियम केवळ स्पर्धात्मक सेवा कर्मचार्यांवरच लागू होतात, तर बहुतेक एनएसएफ कर्मचार्यांना “गुंतवणूकदार” म्हणून वर्गीकृत केले जाते – अशी श्रेणी ज्यामध्ये मानक नागरी सेवेचा अभाव आहे आणि दीर्घ चाचणी कालावधीसाठी परवानगी आहे.
अशाप्रकारे, अनेक कर्मचार्यांनी एका वर्षाच्या चाचणीचा कालावधी मिळेल या संकेतसह करार करताना करारावर स्वाक्षरी केली आहे, त्यानंतर ते कायमस्वरुपी कर्मचार्यांकडे जातील. मग जेव्हा या आठवड्यात कर्मचार्यांना थांबवण्याचा विचार केला जातो तेव्हा एजन्सीच्या मानव संसाधन कर्मचार्यांनी ओपीएम निर्णय लागू केला आणि चाचणीच्या क्षेत्रातील विविध माजी कामगार कायम राहिले पाहिजेत आणि म्हणूनच त्यांची शेवटची निवड करावी.
दुस words ्या शब्दांत, असे दिसून येते की एनएसएफमधील प्रत्येकजण 12 ते 24 महिन्यांच्या दरम्यान एजन्सीमध्ये असलेल्या शूटिंगमध्ये अटक करण्यात आलेल्या प्रत्येकाचा मूळ भरती करार असल्याचे दिसते, एका वर्षासाठी चाचणी कालावधीसह, उल्लंघन केले गेले.
आपण खासगी क्षेत्र किंवा सामान्य क्षेत्र असो की आपल्या विज्ञान आणि तंत्रज्ञानाच्या कार्यावर परिणाम करणारे नवीन अमेरिकन प्रशासन बदल कसे आहेत? चला आत्मविश्वासाने जाणून घेऊया. आम्हाला येथे कॉल करा.
आम्हाला सांगण्यात आले की 12 ते 24 महिन्यांच्या दरम्यान एनएसएफमध्ये असलेल्या बहुतेक कर्मचार्यांना हे ठाऊक नव्हते की त्यांना प्रभावीपणे सेटलर कर्मचारी होण्यापासून प्रभावीपणे काढून टाकले गेले आहे आणि त्यांना प्रक्षेपित केलेल्या आमंत्रणात अशा प्रकारे माहिती दिली जात नाही तोपर्यंत त्यांना निरीक्षणाखाली ठेवण्यात आले आहे. त्यापैकी कोणालाही मानव संसाधनांकडून कागदाची कामे मिळाली नाहीत, हे दर्शविते की त्यांचे चाचणी कालावधी वाढविण्यात आले आहेत, जे आमच्या सूत्रांच्या म्हणण्यानुसार एसएफ -50 कर्मचार्यांच्या प्रक्रियेच्या स्वरूपाद्वारे त्यांच्याबरोबर सामायिक केले गेले असावेत.
कलाळाचे औचित्य सिद्ध करण्यासाठी, कर्मचार्यांना कॉलची माहिती देण्यात आली आहे की त्यांना कमकुवत कामगिरीने चिन्हांकित केले आहे – ज्यास अनेक संघर्ष आवश्यक आहे, सकारात्मक कामगिरीच्या पुनरावलोकनांचा संदर्भ आहे. तथापि, समाप्ती संदेश त्यासह सामायिक केले आहेत रेकॉर्ड त्याने कामगिरीचा संदर्भ घेतला नाही, प्रभावित लोकांना त्यांच्या विभक्ततेचे कोणतेही स्पष्ट कारण न घेता सोडले.
एनएसएफने बाधित कर्मचार्यांसाठी चाचणी कालावधी सुधारित करण्याच्या प्रश्नांची उत्तरे देण्यास नकार दिला.
हे वैज्ञानिक नेतृत्वाचे भविष्य कोठे सोडते?
अमेरिकेचा अग्रगण्य वैज्ञानिक प्रगतीचा दीर्घ इतिहास आहे – रॉसिनच्या मते, नोबेल पुरस्कारांपैकी 250 हून अधिक एनएसएफ संशोधनाचे आभार मानले.
प्रोग्राम मॅनेजर, विश्लेषक, वैज्ञानिक आणि अधिकारी यांच्या नुकसानीसह, एनएसएफ अनुदानाची देखरेख करण्यास आणि धोक्यात नवीन वित्तपुरवठा करण्यास सक्षम आहे. एजन्सीकडे खर्च न केलेला निधी शिल्लक नाही – ते मंत्रिमंडळात परत येतात, कारण ट्रम्प प्रशासनाला कुत्र्याचा खर्च कमी करण्यासाठी पैसे दिले जाऊ शकतात.
पाठिंबा न देता, भविष्यात भविष्यात अमेरिकेच्या अमेरिकेवर मोठा आर्थिक परिणाम होईल, भविष्यात भविष्यात त्रास होईल
हे अखेरीस काउंटर -रिझल्ट्ससह येऊ शकते. रॉक्नेच्या म्हणण्यानुसार, एनएसएफ मिशन केवळ विज्ञानाच्या कामांसाठीच नाही तर वैज्ञानिक निरक्षरता मिटविण्यासाठी देखील आहे. अशा व्यवसायाला वित्तपुरवठा केल्याने अमेरिकन अर्थव्यवस्थेला मोठा आर्थिक नफा मिळतो.
“असे करण्याची मुख्य यंत्रणा म्हणजे एसटीईएम शिक्षकांच्या भविष्यातील पिढ्यांचे समर्थन,” रॉकीन यांनी आम्हाला सांगितले. “पाठिंबा न देता, भविष्यात भविष्यात अमेरिकेच्या अमेरिकेवर मोठा आर्थिक परिणाम होईल.”
एनएसएफच्या माजी प्रोग्राम मॅनेजरने असे सूचित केले की जागतिक शिक्षण बाजार प्रचंड आहे आणि अमेरिकेत उच्च शिक्षण ही देशातील सेवेची प्रचंड निर्यात आहे.
“युनायटेड स्टेट्स ही सेवा निर्यातीचा सातवा आहे, ज्यात परदेशी विद्यार्थ्यांनी अमेरिकेत घालवलेल्या (कोट्यवधी) मोठ्या प्रमाणात सकारात्मक संतुलन आहे.” “अमेरिकेला जे ऑफर आहे ते जगाला स्पष्टपणे हवे आहे.”
“जर एखाद्यास व्यापाराच्या संतुलनाची चिंता असेल तर आम्ही उच्च शिक्षणामध्ये बळकटीकरण करीत आहोत, माझ्या मते, परदेशी व्यापाराच्या संतुलनातील ही एक सर्वात उजळ साइट आहे,” रॉकन यांनी आम्हाला सांगितले.
संभाव्य एनएसएफ बजेट सूट पुढे सरकल्यास त्याचा परिणाम मोठा होऊ शकतो. अल्पावधीत बचतीसाठी वित्तपुरवठा कमी करणे अमेरिकन विज्ञान आणि नाविन्यपूर्णतेच्या दीर्घकालीन गुंतवणूकीच्या खर्चाने येऊ शकते. ®
















