लीगमधील ब्लॅक हेड प्रशिक्षकांच्या सध्याच्या कमतरतेसाठी संतप्त फुटबॉल चाहत्यांनी एनएफएल संघ मालकांना बोलावले आहे.
कथितपणे, NFL चे कोचिंग कॅरोसेल त्याच्या निष्कर्षापर्यंत पोहोचले आहे फक्त वेगास रायडर्स – जे सिएटल ओसी क्लिंट कुबियाक यांच्या संपर्कात आहेत – नवीन मुख्य प्रशिक्षकाच्या शोधात आहेत.
हे लक्षात घेऊन, ऑफसीझनमध्ये काळ्या प्रशिक्षकांची कमतरता लक्षात आल्यानंतर अनेक NFL चाहत्यांनी लीगच्या ‘रुनी नियम’ ची समस्या घेतली आहे.
X ने एक पोस्ट वाचली: ‘या वर्षीच्या कोचिंग सायकलमध्ये एकाही कृष्णवर्णीय प्रशिक्षकाची नियुक्ती करण्यात आलेली नाही, विक्रमी 10 संघ पदे खुली असूनही. अनेक NFL चाहते आधीच NFL ला चौकशीसाठी कॉल करत आहेत. रूनी नियम हा एक पूर्ण विनोद बनला आहे…’
व्हायरल पोस्टशी सहमत व्हायला वेळ लागला नाही आणि अनेक चाहत्यांनी सहमती दर्शवली.
दुसऱ्याने म्हटले: ’32 NFL संघ… केवळ 3 जणांना कृष्णवर्णीय प्रशिक्षक आहेत… मुख्यत्वे काळे खेळाडू असलेल्या लीगमध्ये. माझ्याशी सेटल करू नकोस’.
सध्या लीगमध्ये ब्लॅक हेड प्रशिक्षक नसल्याबद्दल NFL चाहत्यांनी संघ मालकांना बोलावले आहे
चाहत्यांनी ‘रूनी नियम’ बद्दल देखील मुद्दा घेतला (प्रतिमा: NFL आयुक्त रॉजर गुडेल)
जॉन हार्बॉग आणि केविन स्टीफन्स्की हे या महिन्यात कोचिंग नियुक्त्यांमध्ये होते
‘हे अंतिम असून या सायकलवर शून्य काळ्या रंगाच्या प्रशिक्षकांची नियुक्ती करण्यात आली आहे. sad 10 openings’, दुसऱ्याने प्लॅटफॉर्मवर लिहिले.
एकाने सांगितले: ‘या वर्षीच्या NFL भरती चक्रादरम्यान शून्य ब्लॅक हेड प्रशिक्षकांची नियुक्ती करण्यात आली आहे. लज्जास्पद!’
’10 रिक्त जागा. नाही 1 भाड्याने काढा. 1 ब्लॅक ओसी. आम्हाला पाइपलाइनची समस्या आहे!’, एक म्हणाला.
तथापि, काही चाहत्यांनी निदर्शनास आणून दिले की टेनेसी टायटन्सने गेल्या आठवड्यात रॉबर्ट सालेह – जो लेबनीज पालकांना जन्माला आला होता – त्यांना मुख्य प्रशिक्षक म्हणून नियुक्त केले. पण सालेह वगळता आठ नवे मुख्य प्रशिक्षक सर्व पांढरे आहेत.
जसे की, लीगमध्ये सध्या तीन मुख्य प्रशिक्षक आहेत. यामध्ये ॲरॉन ग्लेन विथ द जेट्स, टॉड बॉल्स विथ द बुक्स आणि डिमेको रायन्स विथ द टेक्सन्स यांचा समावेश आहे.
अल्पसंख्याकांसाठी प्रशिक्षण आणि व्यवस्थापन संधी मर्यादित असल्याच्या तक्रारींचे निराकरण करण्यासाठी NFL ने 2003 मध्ये प्रथम रूनी नियम स्वीकारला.
मुख्य प्रशिक्षक आणि महाव्यवस्थापकाच्या भूमिकेसाठी संघांनी किमान दोन रंगाच्या उमेदवारांची आणि वरिष्ठ स्तरावरील नोकऱ्यांसाठी किमान एक अल्पसंख्याक किंवा महिला उमेदवारांची मुलाखत घेणे आवश्यक आहे यासाठी नियम सुधारित करण्यात आला.
फेब्रुवारी 2024 मध्ये, एका पुराणमतवादी कायदेशीर गटाने NFL वर पांढऱ्या उमेदवारांविरुद्ध भेदभाव केल्याचा आरोप केला, संघांना शीर्ष कोचिंग आणि कार्यकारी नोकऱ्यांसाठी अल्पसंख्याक अर्जदारांची मुलाखत घेण्यास भाग पाडले.
अमेरिका फर्स्ट लीगल (एएफएल), ज्याची स्थापना ट्रम्प प्रशासनाच्या माजी अधिकाऱ्यांनी केली होती, एनएफएलचा ‘रूनी नियम’ फेडरल कायद्यांतर्गत बेकायदेशीर रेस पूर्वाग्रह आहे असा आरोप करत नागरी हक्क तक्रार दाखल केली.
न्यूयॉर्क जेट्सचे मुख्य प्रशिक्षक आरोन ग्लेन हे NFL मधील तीन कृष्णवर्णीय प्रशिक्षकांपैकी एक आहेत
यूएस इक्वल एम्प्लॉयमेंट अपॉर्च्युनिटी कमिशन (EEOC) कडे दाखल केलेली तक्रार सॅन फ्रान्सिस्को 49ers आणि कॅन्सस सिटी चीफ यांच्यातील सुपर बाउल संघर्षाच्या काही दिवसांपूर्वी आली होती.
तक्रारीमागील एएफएल वकील इयान प्रायर म्हणाले की, संघांना उमेदवारांची मुलाखत घेण्यास भाग पाडणारे नियम रद्द करण्याची वेळ आली आहे ‘त्यांच्या कौशल्य आणि मेहनतीमुळे नव्हे तर त्यांच्या त्वचेच्या रंगामुळे.’
हे ‘संभाव्य प्रशिक्षकांसाठी अपमानास्पद आणि अपमानास्पद आहे ज्यांची मुलाखत फक्त बॉक्स चेक करण्यासाठी घेतली जाते,’ तो म्हणाला.
हा नेमका असाच प्रकारचा जातीय समतोल आहे ज्याला सर्वोच्च न्यायालयाने बेकायदेशीर ठरवले आहे.
