सरासरी फॉर्च्युन 1000 कंपनीमध्ये 30,000 पेक्षा जास्त कर्मचारी आणि शेकडो सदस्यांसह अभियांत्रिकी, विक्री आणि विपणन संघ आहेत. सरकारी, वैज्ञानिक आणि संरक्षण संस्थांमध्ये तितकेच मोठे संघ अस्तित्वात आहेत. तथापि, संशोधन दाखवते की रिअल टाइममध्ये उत्पादक संभाषणासाठी आदर्श आकार आहे फक्त 4 ते 7 लोक.
कारण सोपे आहे: जसजसे गट मोठे होतात, तसतसे प्रत्येकजण वाढतो बोलण्याची संधी कमी त्यांना प्रतिसादासाठी जास्त वेळ थांबावे लागते, ज्यामुळे त्यांची निराशा वाढते कारण त्यांची मते पुरेशा प्रमाणात विचारात घेतली जात नाहीत. हे खरे आहे की गट समोरासमोर, व्हिडिओ किंवा टेलिकॉन्फरन्सिंगद्वारे किंवा मजकूर चॅटद्वारे (जे वापरकर्त्यांना संदेशांच्या बॅकलॉगमध्ये दडवून ठेवतात ज्यामुळे प्रतिबद्धता कमी होते आणि विचारविमर्श कमी होतो).
सरळ, उत्पादक संघ संभाषणे स्केल नाही.
तर, तुमच्याकडे एक मोठा संघ असेल आणि त्यांच्या ज्ञान, शहाणपणा, अंतर्दृष्टी आणि अनुभवाचा फायदा घ्यायचा असेल तर तुम्ही काय कराल? अनेक संस्थांसाठी ओपिनियन पोल, सर्वेक्षण किंवा मुलाखती हाच त्यांचा एकमेव पर्याय आहे. हे वैयक्तिक दृष्टिकोनांबद्दल डेटा कॅप्चर करेल, परंतु प्रक्रिया पूर्ण झाल्यावर कोणालाही “ऐकल्यासारखे वाटणार नाही” आणि इष्टतम उपाय क्वचितच सापडतात.
कारण मतदान, सर्वेक्षण आणि मुलाखती ही मुद्दाम साधने नाहीत. संघाचे सदस्य समस्यांवर चर्चा करतात, कारणे आणि औचित्य देतात, युक्तिवाद आणि प्रतिवाद देतात आणि शेवटी त्यांच्या विचारपूर्वक गुणवत्तेनुसार उपायांवर एकत्र होतात म्हणून कोणतेही देणे किंवा घेणे नाही. सर्वेक्षणे लोकांना ओव्हरसिम्प्लिफाईड मानतात डेटा पॉइंट्सपरस्परसंवादी संभाषणे लोकांशी जसे वागतात तसे वागतात विचारशील डेटा प्रोसेसर. हा फरक गहन आहे.
मी एका दशकाहून अधिक काळ या समस्येचा अभ्यास करत आहे आणि मला खात्री आहे की अनलॉक करण्याचा सर्वोत्तम मार्ग खरी सामूहिक बुद्धिमत्ता मोठ्या संघांकडून रिअल टाइममध्ये रिअल वार्तालाप. मी विचारशील चर्चांबद्दल बोलत आहे जिथे डझनभर लोक एकत्रितपणे विचारमंथन करू शकतात, प्राधान्य देऊ शकतात आणि अंदाज लावू शकतात आणि शेवटी त्यांच्या सामायिक ज्ञान, शहाणपणा आणि अंतर्दृष्टीचा खरा वापर करणाऱ्या उपायांवर पोहोचू शकतात.
पण संभाषणांचा विस्तार करणे अशक्य आहे, बरोबर?
असत्य – गेल्या काही वर्षांत, नवीन संप्रेषण तंत्रज्ञान उदयास आले आहे, हायपरचॅट आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सते दिसून आले. हे मोठ्या, वितरित कार्यसंघांना उत्पादक चर्चा करण्यास सक्षम करते जेथे ते समस्यांवर चर्चा करू शकतात, विचार मंथन करू शकतात, पर्यायांना प्राधान्य देऊ शकतात, युक्तिवाद आणि प्रतिवाद करू शकतात आणि कार्यक्षमतेने उपाय शोधू शकतात.
मोठ्या नैसर्गिक प्रणालींद्वारे प्रेरित, हायपरचॅट एआय ची जैविक तत्त्वे एकत्र करते इंटेलिजन्स स्क्वाड्रन कृत्रिम बुद्धिमत्ता एजंट्सच्या उदयोन्मुख शक्तीसह. हे कोणत्याही मोठ्या नेटवर्क गटाला छोट्या, परस्पर जोडलेल्या उपसमूहांच्या संचामध्ये विभाजित करून कार्य करते, प्रत्येक मजकूर, ऑडिओ किंवा व्हिडिओद्वारे विचारशील, रिअल-टाइम संभाषणासाठी योग्य आकाराचा असतो. जादूचा घटक AI एजंट्सचा एक गट आहे ज्याला “संभाषण सरोगेट्स” म्हणतात जे प्रत्येक स्थानिक चर्चेत भाग घेतात आणि सर्व उपसमूहांना एकत्रितपणे एकत्रित विचारमंथनात बांधण्यासाठी कार्य करतात.
हायपरचॅट एआय वापरून, कोणत्याही आकाराचे गट समस्यांवर चर्चा करू शकतात, विचार मंथन करापर्यायांना प्राधान्य देणे, अंदाज परिणाम आणि रिअल टाइममध्ये समस्या सोडवा. हे कार्य करते, कारण संशोधनात असे दिसून आले आहे की जेव्हा मोठ्या संघांमध्ये अशा प्रकारे संभाषण होते तेव्हा ते अधिक हुशार, जलद आणि अधिक अचूक उपायांवर एकत्रित होतात. एका अभ्यासात, मी वैयक्तिकरित्या Hyperchat AI द्वारे जोडलेल्या गटांमध्ये भाग घेतला त्यांचा सामूहिक IQ वाढवा 97 व्या टक्केवारीपर्यंत.
मध्ये आणखी एक अभ्यासकार्नेगी मेलॉन युनिव्हर्सिटीच्या सहकार्याने आयोजित, हायपरचॅट AI तंत्रज्ञान वापरून संभाषण करणाऱ्या 75 लोकांच्या गटांनी सांगितले की त्यांना Microsoft Teams, Google Meet किंवा Slack सारख्या पारंपारिक संप्रेषण संरचनांच्या तुलनेत अधिक सहयोगी, उत्पादक आणि ऐकले आहे. त्यांनाही वाटले मोठी खरेदी करा समोर आलेल्या उपायांसाठी.
Hyperchat AI चे फायदे मजेदार आणि वेळेवर तपासण्यासाठी, मी Unanimous AI (थिंकस्केपचा विकासक, हायपरचॅट AI वापरणारे व्यासपीठ) येथील संशोधन कार्यसंघाला रविवारी सुपर बाउल पाहणाऱ्या १०० प्रेक्षक सदस्यांना एकत्र करण्यास सांगितले आणि चर्चा केली. कोणती सुपर बाउल जाहिरात सर्वात प्रभावी होती आणि का?
मला माहित आहे की ही फार मोठी सामाजिक महत्त्वाची बाब नाही, परंतु सुपर बाउल हा क्रीडा देखावा आणि जाहिराती या दोन्हीसाठी जगातील सर्वाधिक पाहिला जाणारा कार्यक्रम आहे. या वर्षी, 30-सेकंद स्पॉटची किंमत $8 दशलक्ष ते $10 दशलक्ष दरम्यान आहे, ज्यामध्ये उत्पादन खर्चाचा समावेश नाही. या पातळीच्या गुंतवणुकीसह, प्रत्येक ब्रँड वेगळे उभे राहण्याची आकांक्षा बाळगतो, परंतु काही मोजकेच ते साध्य करू शकतात.
म्हणून, आम्ही 110 यादृच्छिक प्रेक्षक सदस्यांना एकत्र केले — ज्यांची एकमेव पात्रता म्हणजे त्यांनी सुपर बाउल पाहिला — आणि त्यांना जाहिरातींवर चर्चा आणि वादविवाद करण्यास सांगितले. गेम दरम्यान छप्पष्ट अनन्य जाहिराती दर्शविल्या जातात. त्यापैकी कोणीही इतरांपेक्षा मजबूतपणे उभे राहिले का, आणि तसे असल्यास, का ते खूप प्रभावी होते?
110 सहभागींना 24 उपसमूहांमध्ये विभागले गेले होते, प्रत्येकामध्ये 4 किंवा 5 लोक आणि एक AI एजंट होते. प्रत्येक क्लायंटला त्यांच्या उपसमूहाचे निरीक्षण करण्याचे, रिअल टाइममध्ये मुख्य अंतर्दृष्टी ओळखण्याचे काम दिले जाते या अंतर्दृष्टी AI एजंटसह सामायिक करा इतर उपसमूहांमध्ये. जेव्हा एजंटना ते बाह्य दृष्टान्त प्राप्त झाले, तेव्हा त्यांनी त्यांच्या स्थानिक संभाषणात भाग घेतला आणि त्यांच्या गटाचे सदस्य म्हणून दृष्टान्त व्यक्त केले. ही प्रक्रिया सर्व विवेचनांना एकत्रितपणे एका रिअल-टाइम संभाषणात विणते जी अखंडपणे वाहते आणि एकसंधपणे एकत्र होते.
शेवटी, 110 मानवी सहभागींनी 54 वेगवेगळ्या जाहिराती विचारार्थ सुचवल्या, फक्त 10 मिनिटांच्या जवळून चर्चा करून निर्णायक उत्तरावर पोहोचले. कारण AI एजंट सर्व 24 स्थानिक वादविवादांमध्ये गतीशीलतेचा मागोवा घेत होते, संभाषण संपल्याच्या क्षणी, सिस्टमने संपूर्ण लोकसंख्येच्या संभाषण समर्थनावर आधारित सर्व 54 जाहिरातींची रँक यादी तयार केली.
चर्चेतील सहभागींनी ओळखल्याप्रमाणे खाली शीर्ष दहा आहेत:
तुम्ही बघू शकता, कोका-कोलाच्या ध्रुवीय अस्वलाचा वापर करून पेप्सीची जाहिरात रात्रीच्या मोठ्या फरकाने सर्वात प्रभावी ठरली. खरं तर, थिंकस्केप सिस्टमने नोंदवले आहे की यादृच्छिकपणे निवडलेल्या ग्राहकांच्या गटासाठी हा सांख्यिकीयदृष्ट्या महत्त्वपूर्ण परिणाम आहे (P<0.01).
याव्यतिरिक्त, प्रणाली आपोआप प्रत्येक उपसमूहात दिसणारी कारणे आणि त्या कारणांवरील प्रतिक्रियांचा मागोवा घेते (मग ते इतरांची मते बदलत असतील, प्रतिवाद किंवा दोन्ही प्रेरित असतील). हे सिस्टीमला तत्काळ तयार केलेल्या प्रत्येक जाहिरातीचे जाणूनबुजून विहंगावलोकन तयार करण्यास सक्षम करते, समूहाने प्रत्येक जाहिरात जशी दिसली त्याप्रमाणे का पाहिली याचे मूल्यांकन करते.
म्हणूनच ध्रुवीय अस्वलाची जाहिरात लगेच तयार झाली:
“आमचा सामूहिक दृष्टिकोन असा आहे की 2026 ची सर्वात प्रभावी सुपर बाउल जाहिरात पेप्सी पोलर बेअर्स जाहिरात होती. आम्हाला ती त्याच्या विनोद, ध्रुवीय अस्वलांचा हुशार वापर, कोका-कोला हिट्स, संस्मरणीयता, नॉस्टॅल्जिक घटक, व्यापक आकर्षण, उत्पादन फोकस आणि संभाषणांना उधाण आणण्याची क्षमता यामुळे प्रभावी वाटली. आमच्यापैकी काहींना ती यशस्वीरित्या मोठ्या प्रमाणात होस्ट करण्यावर लक्ष केंद्रित करते असे वाटले. क्लासिक सुपर बाउल जाहिरातीचे सार कॅप्चर केले.”
तुमच्या माहितीसाठी, एकमत AI टीमने या गटाला रिअल टाइममध्ये फॉलो-अप प्रश्नावर विचार करण्यास सांगितले. कोणती सुपर बाउल जाहिरात सर्वात कमी प्रभावी होती आणि का? 10 मिनिटांच्या विचारविनिमयानंतर सिस्टमने हे कळवले:
“आमचा सामूहिक दृष्टिकोन असा आहे की 2026 मधील सर्वात वाईट सुपर बाउल जाहिरात ही Coinbase जाहिरात होती. गोंधळात टाकणारे संदेश आणि उत्पादनाचे प्रभावीपणे स्पष्टीकरण करण्यात अयशस्वी झाल्यामुळे आम्हाला त्यात स्पष्टतेचा अभाव असल्याचे आढळले. शिवाय, अनेकांना ही जाहिरात त्रासदायक, त्रासदायक आणि कमी प्रयत्नात आढळली, ज्यामध्ये उत्पादनाची कमी जाहिरात होती आणि Coinbase वरून डिस्कनेक्ट केल्याने अनेकांना विश्वासार्हता निर्माण झाली होती. टीप: ही जाहिरात निवडणे हा लोकसंख्येमध्ये सांख्यिकीयदृष्ट्या महत्त्वपूर्ण परिणाम (P<0.01) होता.
पुन्हा, हे केवळ प्रेक्षकांच्या व्यस्ततेचे एक मजेदार उदाहरण होते, मुख्य महत्त्वाचा मुख्य विचारविचार नव्हता. तथापि, मी मोठ्या गटांचे निरीक्षण केले आहे, मोठ्या वित्तीय संस्थांतील विश्लेषकांपासून ते ऊर्जा विभागातील शास्त्रज्ञांपर्यंत, या तंत्रज्ञानाचा वापर करून महत्त्वाच्या मुद्द्यांवर चर्चा करत आहेत – आणि सर्व प्रकरणांमध्ये गट वाढीव गती, अचूकता आणि स्वीकृतीसह एकत्र येत असल्याचे दिसते.
हायपरचॅट एआय वरील शैक्षणिक अभ्यासाच्या विहंगावलोकनसाठी, हे पहा हा शेवटचा पेपर आहे.
लुई रोसेनबर्ग यांनी स्टॅनफोर्ड विद्यापीठातून पीएचडी प्राप्त केली आहे, ते कॅलिफोर्निया स्टेट युनिव्हर्सिटी (कॅल पॉली) येथे प्राध्यापक होते आणि मानव-संगणक संवाद, कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि सामूहिक बुद्धिमत्ता यामधील त्यांच्या कार्यासाठी 300 हून अधिक पेटंट प्राप्त झाले आहेत.
