ब्रिटनच्या बेरोजगारी लाभाचे भांडवल मॅप केले गेले आहे कारण नवीन डेटा दर्शवितो की काम शोधण्यासाठी आवश्यक असलेल्या 14 टक्क्यांपर्यंत कार्यरत वयाच्या प्रौढांना देशाच्या काही भागांमध्ये हँडआउट्स मिळत आहेत.
बर्मिंगहॅमच्या विविध भागात हजारो प्रौढ लोक कामासाठी योग्य असूनही त्यांना सरकारी देयके मिळत आहेत.
हाऊस ऑफ कॉमन्स लायब्ररीच्या आकडेवारीवरून असे दिसून येते की बर्मिंगहॅम पेरी बार मतदारसंघातील सुमारे 12,000 लोक जॉबसीकर्स अलाउंसमध्ये आहेत किंवा युनिव्हर्सल क्रेडिट प्राप्त करत आहेत, परंतु त्यांना काम शोधावे लागेल.
हे 16 ते 64 वयोगटातील स्थानिक लोकसंख्येच्या 14.5 टक्के इतके आहे, जे राष्ट्रीय सरासरी 3.8 टक्क्यांच्या जवळपास चौपट आहे.
क्रमवारीतील शीर्ष आठ मतदारसंघांपैकी सात वेस्ट मिडलँड्स शहरातील आहेत, ब्रॅडफोर्ड वेस्ट सातव्या स्थानावर आहे, जेथे सुमारे 7,800 प्रौढांना – 9.4 टक्के – समान लाभ मिळतात.
ब्रिटनच्या सर्व डोल कॅपिटल इंग्लंडमध्ये आहेत, प्रथम गैर-इंग्रजी मतदारांसह, ग्लासगो पूर्व, डोलवरील योग्य काम करणाऱ्या लोकसंख्येच्या फक्त 5.6 टक्के सह 83 व्या क्रमांकावर आहे.
टॉप 20 मध्ये बर्मिंगहॅम, लंडन, ब्रॅडफोर्ड आणि वॉल्सल या क्षेत्रांचा समावेश आहे. स्केलच्या दुसऱ्या टोकाला, वेस्टमोरलँड, लॉन्सडेल, वेदरबी, इझिंगवोल्ड आणि यॉर्क आऊटर या मतदारसंघांमध्ये या लाभांवर प्रौढ लोकसंख्येच्या फक्त 1.4 टक्के आहेत.
या आठवड्यात कामगार सरकारवर तरुण लोकांची “बेरोजगार पिढी” तयार केल्याचा आरोप झाल्यानंतर, सहापैकी जवळपास एक तरुण कामाबाहेर आहे.
बर्मिंगहॅमच्या विविध भागात हजारो प्रौढ लोक कामासाठी योग्य असूनही त्यांना सरकारी देयके मिळत आहेत
बर्मिंगहॅममधील यार्डली हे कामासाठी योग्य असताना बेरोजगारीचे फायदे मिळवणाऱ्या प्रौढांच्या संख्येच्या बाबतीत यूकेमधील चौथे बरो आहे.
2025 च्या शेवटच्या तिमाहीत 16 ते 24 वयोगटातील लोकांमधील बेरोजगारीचा दर 16.1 टक्क्यांवर पोहोचला – 2015 च्या सुरुवातीपासूनची सर्वोच्च पातळी, ऑफिस फॉर नॅशनल स्टॅटिस्टिक्सच्या मते.
एकूण बेरोजगारीचा दर पाच वर्षांतील सर्वोच्च पातळीवर 5.2 टक्क्यांवर पोहोचला आहे.
वर्षाच्या सुरुवातीला सुमारे 1.69 दशलक्ष लोकांनी जॉब सीकर्स अलाउंस किंवा युनिव्हर्सल क्रेडिटसाठी कामाच्या आवश्यकतांसह साइन अप केले, डिसेंबर 2025 मध्ये जवळपास 30,000 ची वाढ.
फायद्यांवरील आणि कामाच्या शोधात असलेल्या लोकांव्यतिरिक्त, गेल्या वर्षीच्या डेटावरून असे दिसून आले की सुमारे 3.7 दशलक्ष ब्रिटन कोणत्याही कामाच्या आवश्यकतांशिवाय सार्वत्रिक क्रेडिटवर आहेत.
सर कीर यांनी पदभार स्वीकारल्यापासून हे 10 लाखांच्या वाढीचे प्रतिनिधित्व करते, ज्यामुळे फुललेल्या कल्याण विधेयकाच्या टीकाकारांमध्ये संताप निर्माण झाला.
या रुग्णांमुळे 2029-30 पर्यंत अर्थव्यवस्थेवर £67 अब्ज खर्च होण्याची अपेक्षा असल्याने, पुस्तकांचा समतोल राखण्यासाठी सरकारला कठीण निर्णय घ्यावे लागतील.
गेल्या वर्षी पीआयपी आणि इतर अपंगत्व पेमेंटसाठी पात्र असलेल्या लोकांच्या संख्येपर्यंत कामगारांनी नियोजित कपात करण्यापासून दूर राहिल्यानंतर संसदेच्या अखेरीस एकूण कल्याण विधेयक £140bn वरून £177bn पर्यंत वाढण्याची अपेक्षा आहे.
डेली मेलने यापूर्वी यूकेच्या बेरोजगारी लाभ राजधानी बर्मिंगहॅमला भेट दिली होती, जिथे काही भागातील 64 टक्क्यांहून अधिक कुटुंबे युनिव्हर्सल क्रेडिटचा दावा करत आहेत.
UC असल्याचा अर्थ आपोआप असा होत नाही की एखादी व्यक्ती बेरोजगार आहे, कारण कमी पगाराच्या नोकऱ्यांमध्येही लाभ मिळतो.
राष्ट्रीय स्तरावर बेरोजगारीच्या फायद्यांमध्ये दुसऱ्या क्रमांकावर असलेल्या लेडीवुड मतदारसंघात, 32 वर्षीय मॅट गॅबातिश यांनी डेली मेलला सांगितले की ती तीन वर्षांपासून बेरोजगार होती आणि तिला तिच्या चार मुलांसह वसतिगृहात राहावे लागले.
ती म्हणाली: मी नोकरी शोधत होते, पण माझ्याकडे नाही. मी जॉब सेंटरवर गेलो, ऑनलाइन गेलो, जॉब साइटवर अर्ज करण्याचा प्रयत्न केला आणि प्रत्यक्षात मला नोकरी मिळाली नाही.
“मी कोणत्याही फायद्यांचा दावा करत नाही.” घराचा प्रश्न माझ्यासाठी खूप कठीण झाला आहे. मी काही घर मिळवण्याचा प्रयत्न करत आहे पण माझ्यासाठी ते अवघड आहे आणि मला कुठे जायचे हे माहित नाही.
तिने काम करणे थांबवण्यापूर्वी, ती काळजी सहाय्यक म्हणून काम करत होती, परंतु आता या क्षेत्रात “नोकरीच्या संधी नाहीत” असे म्हणते.
नोकऱ्या नाहीत. प्रत्येकासाठी जगणे अधिक कठीण होत आहे. हे फक्त मलाच नाही तर सगळ्यांनाच त्रास होतो.
“रस्त्यावर बरेच बेघर लोक आहेत आणि असे बरेच लोक आहेत ज्यांचा आर्थिक, भावनिक आणि शारीरिकदृष्ट्या परिणाम झाला आहे.
“तुम्ही असे लोक पहाल ज्यांच्याकडे नोकऱ्या नाहीत आणि त्यांची मानसिक, शारीरिक आणि आध्यात्मिक स्थिती आहे. लोक अधिक निराश होत आहेत आणि बरेच आजारी लोक आहेत कारण तुम्हाला जीपीची अपॉइंटमेंट मिळत नाही.
“आता सर्व काही खूप कठीण आहे.”
बसंत सिंग, 40, दोन वर्षांपासून कामाच्या शोधात आहेत आणि त्यांना गृहनिर्माण आणि मुलांचे फायदे मिळतात, परंतु पेमेंट जगण्यासाठी पुरेसे नाहीत.
चर्चेत सामील व्हा
तुम्ही सार्वत्रिक क्रेडिट सुधारणांना समर्थन देता का?
बेरोजगारी पाच वर्षांतील सर्वोच्च पातळीवर वाढल्यानंतर आज रॅचेल रीव्हसला कामगारांच्या आर्थिक योजनांवर नव्याने दबावाचा सामना करावा लागला आहे.
तो म्हणाला, “ही नोकऱ्यांची कमतरता आहे आणि लोकांकडे त्यांच्यासाठी पुरेसे कौशल्य नाही.
“हे सरकार काय चुकीचे करत आहे की ते नवीन येणाऱ्यांना थेट लाभ मिळवून देत आहेत. ते चांगले दिसतात पण त्यांना फक्त सरकारकडून पैसे हवे आहेत.
“मी इंग्लंडमध्ये जन्मलो आणि वाढलो आणि मी 40 वर्षांचा आहे आणि नोकरी मिळवण्यासाठी संघर्ष करत आहे.
‘दोन वर्षांपूर्वी मी बेरोजगार होतो. मी बर्मिंगहॅम विमानतळावर, बाजारपेठेत, सर्वत्र काम केले आहे, बरेच किरकोळ काम केले आहे.
“पण नोकऱ्या नाहीत.” एकाच नोकऱ्यांसाठी अनेक लोक अर्ज करत असल्याने हे सर्व आता ऑनलाइन केले आहे. लोकांच्या अनुभवालाही प्रथम प्राधान्य नाही.
राष्ट्रीय विमा योगदानामध्ये £25bn वार्षिक वाढ आणि तरुण लोकांसाठी किमान वेतनात वाढ यासह बजेट उपायांमुळे कामगारांच्या कोषाध्यक्ष, रॅचेल रीव्ह्स यांच्यावर विरोधी पक्षाने वाढत्या बेरोजगारीचा आरोप केला आहे.
कंझर्व्हेटिव्ह शॅडो बिझनेस सेक्रेटरी अँड्र्यू ग्रिफिथ्स म्हणाले: “हे आकडे वाढीच्या योजनेशिवाय ‘झोम्बी सरकार’चा प्रभाव दर्शवतात.”
“लेबरचा नोकऱ्या कर, आर्थिक अनिश्चितता आणि नोकरशाही वर्क बिल ऑफ राइट्स हे सर्व रोजगार रोखत आहेत, बेरोजगारांची पिढी निर्माण करत आहेत.”
डिसिजन फाउंडेशनचे मुख्य अर्थशास्त्रज्ञ लुईस मर्फी म्हणाले: “आम्ही तातडीने यूकेच्या बेरोजगारीच्या समस्यांकडे आपले लक्ष वळवले पाहिजे.
“गेल्या वर्षाच्या अखेरीस, काम करू इच्छिणाऱ्या सहा तरुणांपैकी जवळपास एकाला नोकरी मिळू शकली नाही. 2026 मध्ये बेरोजगारी आणखी वाढण्याची भीती आहे.
“या देशातील तरुण बेरोजगारीचा दर कमी करणे – तसेच शिक्षण किंवा प्रशिक्षणात नसलेल्या तरुण लोकांचे प्रमाण – 2026 साठी सर्वोच्च प्राधान्य असणे आवश्यक आहे.”
