पेनी लँकेस्टर, सर रॉड स्टीवर्टची पत्नी, नोकऱ्यांच्या संकटातून 50 पेक्षा जास्त लोकांना वाचवण्याच्या मोहिमेला पाठिंबा देत आहे – कारण या वयोगटातील बेरोजगारी विक्रमी दरापर्यंत पोहोचली आहे.
एका अग्रगण्य थिंक टँकनुसार, 50 ते 64 वयोगटातील ब्रिटनची बेरोजगारी लाभ मिळविणाऱ्यांची संख्या 2.15 दशलक्ष एवढी उच्चांक गाठली आहे.
ही पहिलीच वेळ आहे जेव्हा आकडा 2 दशलक्ष ओलांडला आहे आणि साथीच्या रोगानंतर 600,000 ची वाढ दर्शविते – ज्यामुळे अंधकारमय आणि अवांछित सेवानिवृत्तीचा सामना करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या संख्येत लक्षणीय वाढ झाली आहे.
प्रत्युत्तर म्हणून, सेंटर फॉर सोशल जस्टिस (CSJ) ने “अर्थशास्त्राचे मध्यम जीवन संकट” असे म्हणतात ते तपासण्यासाठी प्रसारक अँजेला रिप्पॉन आणि लेडी लँकेस्टर यांच्यासह तज्ञ, राजकारणी आणि सार्वजनिक व्यक्तींचे एक पॅनेल स्थापन केले आहे.
गमावलेला कर दरवर्षी £16 अब्ज इतका आहे – न्याय मंत्रालयाच्या वार्षिक बजेटपेक्षा जास्त.
ITV च्या लूज वुमन वरील प्रस्तुतकर्ता लेडी लँकेस्टर, 54, यांनी रविवारी द मेलला सांगितले की तिची स्वतःची परिस्थिती “नमुनेदार नसली तरी” – तिच्या पतीने त्याच्या कारकीर्दीतून £230m पेक्षा जास्त कमावले – “मध्यम जीवन हा नाकारण्याऐवजी संभाव्यतेच्या नूतनीकरणाचा कालावधी म्हणून पाहिला जाईल” याची खात्री करण्यास मदत करू इच्छिते.
सर रॉड, 81, आणि लेडी लँकेस्टर, चित्रित, 18 वर्षे विवाहित आहेत.
चान्सलर रॅचेल रीव्ह्सच्या शेवटच्या बजेटपासून, ज्याने £25bn कर वाढीसह व्यवसायांवर काठी लावली, 50 ते 64 वयोगटातील अधिक कामगारांनी 25 ते 34 वयोगटातील वगळता इतर कोणत्याही वयोगटाच्या तुलनेत कंपनीचे वेतन सोडले आहे.
“जेव्हा जॉब हंटिंगचा विचार केला जातो तेव्हा ते एखाद्या भयपट चित्रपटात पाऊल ठेवण्यासारखे असते,” फोकस ग्रुपमधील एका सहभागीने सांगितले.
वेलबीइंग ब्रँडचे संस्थापक लिझ अर्ले, 62, जे पॅनेलचे अध्यक्ष असतील, म्हणाले: “बऱ्याच काळापासून आम्ही मध्यमवयीन आणि वृद्ध लोकांकडे त्यांचे अनुभव आणि लवचिकता असूनही त्यांच्याकडे दुर्लक्ष केले आहे… यामुळे व्यक्ती, व्यवसाय आणि सरकारला मोठी किंमत मोजावी लागते.”
या महिन्यात लंडनमधील EPiC एल्विस प्रेस्ली प्रीमियरमध्ये पेनी लँकेस्टरचे चित्रण करण्यात आले होते
नूतनीकरणाच्या शक्यतेचा काळ, नाकारण्याची नाही
द्वारे पेनी लँकेस्टर
मी अशा अनेक महिलांना भेटले आहे ज्यांना मिडलाइफमध्ये सोडल्यासारखे वाटते, जेव्हा त्यांच्याकडे अजूनही खूप काही ऑफर आहे.
कामात अडथळ्यांचा सामना करणाऱ्या लोकांचे खरे अनुभव ऐकण्यासाठी आणि मिडलाइफला कमी होण्याऐवजी संभाव्यतेच्या नूतनीकरणाचा काळ म्हणून पाहिले जाईल याची खात्री करण्यासाठी या समितीसाठी यापेक्षा चांगली वेळ नाही.
माझ्या मोहिमांमध्ये असो, पोलिसांमध्ये किंवा माझ्या टेलिव्हिजनच्या कामात, मी त्यांच्या 40, 50 आणि 60 च्या दशकातील ज्या महिलांशी बोलतो त्यांनी करिअर बनवले आहे, कुटुंबे वाढवली आहेत आणि समुदायांना एकत्र ठेवले आहे, तरीही त्यांना बाजूला ढकलले जात आहे असे वाटते जेव्हा त्यांच्या अनुभवाला सर्वात जास्त महत्त्व द्यावे.
मला जाणवते की माझी स्वतःची परिस्थिती सामान्य नाही, आणि अनेक स्त्रियांना माझ्या आयुष्यात अशा दबावांचा सामना करावा लागतो ज्याचा मला आज सामना करावा लागत नाही, आणि त्यामुळे मी जे ऐकतो ते वाढवण्यासाठी माझ्या प्लॅटफॉर्मचा वापर करणे अधिक महत्त्वाचे बनते.
जेव्हा सेंटर फॉर सोशल जस्टिसने मला या उपक्रमात सहभागी होण्यासाठी आमंत्रित केले तेव्हा मी हो म्हणालो कारण मला विश्वास आहे की हा जीवनाचा एक टप्पा आहे जो लिहून काढता येणार नाही.
आम्ही त्यांच्या आयुष्यातील पुरुष आणि स्त्रियांचे ऐकू ज्यांना वाटते की त्यांना त्यांची क्षमता पूर्ण करण्यापासून रोखले जात आहे आणि असे उपाय शोधू जे हजारो इतर लोकांना त्यांच्या सुवर्ण वर्षांमध्ये आनंदी, सुरक्षित आणि परिपूर्ण जीवन जगण्यास मदत करतील.
