न्यू यॉर्क – डब्ल्यूएनबीएने रविवारी रात्री प्लेयर्स युनियनला एक नवीन सीबीए प्रस्ताव पाठवला ज्यामध्ये कॅटलिन क्लार्क आणि पेज ब्युकर्स सारख्या काही तरुण स्टार्सना पगाराची कॅप जलद मिळविण्याची संधी दिली गेली आहे, असे या कराराशी परिचित असलेल्या एका व्यक्तीने असोसिएटेड प्रेसला सांगितले.
वाटाघाटींचे स्वरूप संवेदनशील असल्यामुळे सोमवारी या व्यक्तीने नाव न सांगण्याच्या अटीवर सांगितले.
युनियनच्या सर्वात अलीकडील प्रस्तावाच्या दोन दिवसांनंतर आलेली नवीन ऑफर, संपूर्ण लीगमधील प्रथम किंवा द्वितीय संघ असलेल्या रूकी करारावरील खेळाडूंना त्यांच्या चौथ्या वर्षात जास्तीत जास्त करारावर स्वाक्षरी करण्यास पात्र होण्यास अनुमती देईल आणि त्या विस्तारानंतर फ्रँचायझी टॅग असाइनमेंटसाठी पात्र होणार नाही.
उदाहरणार्थ, क्लार्क 2027 मध्ये कमाल करारासाठी पात्र असेल आणि 2028 मध्ये Bueckers. Aliyah Boston या वर्षी पात्र असेल.
पहिल्या वर्षी पगाराची मर्यादा $5.75 दशलक्ष असेल, जी मागील वर्षी $1.5 दशलक्ष पेक्षा 280 टक्क्यांनी वाढली आहे. कराराच्या सहाव्या वर्षापर्यंत हे $8.5 दशलक्ष होईल. या करारामुळे पगाराची मर्यादा $1 दशलक्ष पेक्षा जास्त होईल — $249,000 वरून $1.3 दशलक्ष – आणि पहिल्या वर्षी सरासरी पगार $120,000 वरून $540,000 पर्यंत वाढेल.
लीगने त्याच्या मागील ऑफरमधून महसूल-वाटप मॉडेलमध्ये कोणतेही बदल केले नाहीत. WNBA ने खेळाडूंना निव्वळ कमाईच्या 70 टक्क्यांहून अधिक देण्याचा प्रस्ताव ठेवला आहे, लीग वाढत असताना ही संख्या वाढत आहे. या आठवड्याच्या सुरूवातीस, युनियनने सीबीएच्या आयुष्यभर एकूण उत्पन्नाच्या सरासरी 26 टक्के – खर्चापूर्वी महसूल – विनंती केली. यामध्ये नवीन कराराच्या पहिल्या वर्षात केवळ 25 टक्के समावेश असेल. ही संख्या अवास्तव असल्याचे असोसिएशनने म्हटले आहे.
लीगला पहिल्यांदा कमाई-वाटणी प्रणालीला मान्यता मिळणे ही एक गोष्ट आहे ज्यासाठी आम्ही “कठीण संघर्ष केला” आणि “प्रचंड विजय” असे लीगचे उपाध्यक्ष केल्सी ब्लूम यांनी सोमवारी अतुलनीय उपांत्य फेरीच्या तयारीदरम्यान सांगितले. WNBPA लीगला मिळणाऱ्या खर्चाच्या क्रेडिट्सवर वाटाघाटी करणे सुरू ठेवू शकते.
“मी नेहमीच नफ्यावर लक्ष केंद्रित करणारी व्यक्ती आहे, अंतरावर नाही,” ब्लूम म्हणाले. “आणि खरे सांगायचे तर, मला वाटते की मी लीगमध्ये सामील झालो तेव्हापासून आतापर्यंत आम्ही कुठे होतो, परतफेड पाहिली तर, आता आमचा महसूल वाटा आहे, हा एक मोठा विजय आहे.
“साहजिकच आम्ही वाटाघाटी सुरू ठेवणार आहोत. मी यावर पुरेसा ताण देऊ शकत नाही. जणू काही आम्ही केवळ तोडगा काढत नाही आहोत. मला त्याबद्दल खूप स्पष्ट व्हायचे आहे. पण महिलांच्या खेळात बदल करण्याच्या या संधीचा भाग असल्याचा मला खूप अभिमान आहे.”
ब्रियाना स्टीवर्ट, जी लीगने नवीन ऑफर पाठवली आहे असे म्हणणारी पहिली होती, ब्लूमशी सहमत झाली.
“मला वाटते की आम्ही अजूनही बऱ्याच वेगवेगळ्या गोष्टींसाठी लढत असताना, आम्हाला हे ओळखले पाहिजे की स्पीड कोटा हा एक विजय आहे, विशेषत: 2020 CBA आणि त्याआधी आलेल्या कडून,” स्टीवर्ट म्हणाले, जे युनियनचे उपाध्यक्ष देखील आहेत. ते महासंघाचे उपाध्यक्षही आहेत. “मला असे वाटत नाही की स्ट्राइक कोणासाठीही चांगला आहे, कारण जेव्हा लीग पैसे गमावते, किंवा आम्हाला उशीर झाल्यास, आम्ही देखील पैसे गमावतो. फक्त एक खेळाडू म्हणून मी असे नाही. सर्वसाधारणपणे एक व्यापारी म्हणून मी असेच विचार करतो. कोणालाही पैसे गमावायचे नाहीत, मग आम्ही प्रत्येक मार्गाने ते रोखण्याचा प्रयत्न कसा करू शकतो?”
प्रथमच, लीगने मागील हंगामातील खेळाडूंना $8 दशलक्ष महसूल वाटप केले आहे, कारण लीगने इतिहासात प्रथमच ते सक्षम करण्यासाठी पुरेसे केले आहे. गेल्या हंगामात कमावलेल्या पैशातून प्लेअर मार्केटिंगसाठी $8 दशलक्ष देखील आहेत.
घरांबाबत दोन्ही पक्षांमध्ये अजूनही मतभेद आहेत. लीगने या हंगामात आपल्या संघांना घरांच्या सर्व खर्चासाठी पैसे देण्याची ऑफर दिली. त्यानंतर फ्रँचायझी खेळाडूंना त्यांच्या पहिल्या सत्रात किमान पगाराच्या करारावर तसेच धोकेबाजांसाठी घरबांधणीची किंमत देतील, असे त्या व्यक्तीने सांगितले. ते विकासात्मक खेळाडूंसाठी घरांसाठी पैसे देखील देतील ज्या संघांना परवानगी दिली जाईल.
युनियनने, आपल्या शेवटच्या ऑफरमध्ये, कराराच्या पहिल्या काही वर्षांत सर्व खेळाडूंसाठी संघांना घरे उपलब्ध करून देणे आवश्यक होते, परंतु CBA संघांच्या अंतिम भागामध्ये किमान 75 टक्के वेतन कॅप बनवणाऱ्या खेळाडूंसाठी घरे उपलब्ध करून द्यावी लागणार नाहीत.
डब्ल्यूएनबीएने एका आठवड्यापूर्वी व्हर्च्युअल सामूहिक सौदेबाजी कराराच्या वाटाघाटी सत्रात हंगाम वेळेवर सुरू करण्यासाठी 10 मार्चपर्यंत करारावर पोहोचणे आवश्यक असल्याचे डब्ल्यूएनबीएने प्लेयर्स युनियनला सांगितले, चर्चेशी परिचित असलेल्या दुसऱ्या व्यक्तीने असोसिएटेड प्रेसला सांगितले.
वाटाघाटींच्या संवेदनशील स्वरूपामुळे या व्यक्तीने नाव न छापण्याच्या अटीवर देखील बोलले.
10 मार्चपर्यंत कामगार करारावर सहमती झाल्यास, महिन्याच्या अखेरीस त्यावर स्वाक्षरी होण्याची शक्यता आहे. त्या टाइमलाइन अंतर्गत, पोर्टलँड आणि टोरंटोमधील नवीन फ्रँचायझींसाठी विस्तार मसुदा 1 एप्रिल ते 6 एप्रिल दरम्यान कधीतरी आयोजित केला जाईल, एपीने प्राप्त केलेल्या टाइमलाइननुसार.
फ्रँचायझी प्लेयर टॅगसह विनामूल्य एजंट्सना पात्रता ऑफर 7 आणि 8 एप्रिल रोजी पाठवल्या जातील. त्यानंतर संघांना 80 टक्के पेक्षा जास्त खेळाडूंशी वाटाघाटी करण्यासाठी तीन दिवसांचा वेळ असेल जे विनामूल्य एजंट आहेत. 12 ते 18 एप्रिल दरम्यान स्वाक्षरी कालावधी होणार आहे.
दुसऱ्या दिवशी प्रशिक्षण शिबिरे सुरू होतील आणि 8 मे रोजी हंगाम सुरू होईल.
“मला वाटते की दोन्ही बाजू सहमत आहेत की आम्हाला एक हंगाम हवा आहे, आणि आम्ही अपरिहार्यपणे स्ट्राइक करू इच्छित नाही,” Bueckers अतुलनीय शूटिंग स्पर्धेबद्दल म्हणाले. “काही गोष्टी आहेत ज्यांवर आम्हाला ठाम राहायचे आहे… आम्हाला ही संभाषणे सुरू ठेवण्याची गरज आहे. आमची स्थिती पुढे नेण्यासाठी आम्हाला बदल लागू करणे आवश्यक आहे.”
