क्लॅरनरचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सेबॅस्टियन सिमियाटकोव्हस्की सोमवार, 4 एप्रिल 2022 रोजी लंडनमध्ये फिनटेक कार्यक्रमात बोलले.
ख्रिस रेटक्लिफ | गेटी प्रतिमेद्वारे ब्लूमबर्ग
लंडन – २० वर्षांनंतर क्लॅरानाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सेबॅस्टियन सिमिटकोव्स्की यांना त्याच्या सर्वात कठीण चाचणीचा सामना करावा लागणार आहे कारण वित्तीय तंत्रज्ञान कंपनी न्यूयॉर्कच्या ब्लॉकबस्टरच्या पदार्पणाची तयारी करत आहे.
व्हिक्टर जेकबसनसह अधिक वापरकर्ता-अनुकूल ऑनलाइन पेमेंट अनुभवांसह पारंपारिक तिहॅक बँक आणि क्रेडिट कार्ड कंपन्यांचा अवलंब करण्यासाठी क्लार्साचे उप-स्वेडिश उद्योजक निकलस अॅडलबर्टा आणि व्हिक्टर जेकबसन सिमिटकोव्स्की यांनी सह-स्थापना केली.
आज, क्लॅराना ही “आता खरेदी करणे” देण्याची एक पद्धत आहे की महिन्याच्या अखेरीस लोक वस्तू खरेदी करतील आणि प्रलंबित पैसे देतील किंवा त्यांची खरेदी समान आहे, व्याजमुक्त मासिक हप्त्यांच्या मालिकेद्वारे.
तथापि सिमिएटकोव्हस्कीने क्लाराला फिन्टेक पॉवर हाऊसमध्ये बदलले, परंतु त्याच्या उद्योजकांचा प्रवास त्याच्या आव्हानांशिवाय नव्हता – जसे की प्रतिस्पर्ध्यांना अशा वाढत्या स्पर्धेचा सामना करावा लागला. मिरपूड, पुष्टी आणि ब्लॉकनंतरच्या काळात 85% मूल्यांकन विसर्जन.
तथापि, सिमिएटकोव्हस्की या आव्हानांवर खोटे बोलले नाही आणि आयपीओ चालवताना टीकेला आव्हान देण्यास स्पष्ट बोलणारे सह-संस्थापक लाज वाटणार नाहीत, जे १ billion अब्ज डॉलर्समध्ये पैसे देऊ शकतात.
‘पुरेसा वेडा’
ऑक्टोबर 2021 मध्ये, सीएनबीसीने लंडनमधील स्वीडिश उद्योजकांना भेट देताना सियामियाटकोव्हस्की यांची भेट घेतली. दोन वर्षांच्या सीईओ कालावधीत उत्थान करण्याच्या रोलरकास्टर राइडचा सामना करणारा एक व्यापारी, त्याला क्लाराच्या प्रमुखांकडे शांत हवा होती.
“सर्व चक्र आणि आम्ही संस्थेसह स्वतंत्रपणे केले आहे, मी कधीही स्वत: ला विचारतो, मला अजूनही वाटते की क्लार्सा पुढील बनू शकते गूगल आकारानुसार, आम्ही काही शंभर अब्ज डॉलर्सची बाजारपेठ किंवा एक ट्रिलियन डॉलर्स बनू शकतो, “सिमिएटकोव्हस्की यांनी सीएनबीसीला सांगितले.” हे साध्य करण्यायोग्य आहे असा विचार करण्यासाठी मी अजूनही वेडा आहे. “
एकदा सॉफ्टबँकच्या नेतृत्वाखालील निधी फेरीमध्ये साथीच्या काळातील महामारीच्या डॉलरच्या किंमतींचे मूल्य झाल्यावर क्लॅरनाने २०२२ मध्ये उच्च-वाढणार्या तंत्रज्ञान एजन्सीवरील गुंतवणूकदारांमध्ये गुंतवणूकदारांमध्ये $ 85% ते 7.7 अब्ज डॉलर्सचे मूल्यांकन नाकारले.
तथापि, फर्मने नंतरच्या काही वर्षांत ती किंमत पुन्हा तयार करण्याचा प्रयत्न केला आहे.
वित्तपुरवठा नियोजन आणि जाहिरात उत्पन्नातून मिळणार्या उत्पन्नास पेमेंट सेवा प्रदान करण्यासाठी क्लेरसा फीमधून पैसे कमवते.
फायनान्शियल आयपीओ फाइलिंगमध्ये असे दिसून आले आहे की क्लार्साने गेल्या वर्षी २. billion अब्ज डॉलर्सची कमाई केली आहे, जे वर्षातील २०% आणि २० दशलक्ष डॉलर्स निव्वळ नफा -२०२१ डॉलर्सपेक्षा जास्त आहे.
एआय वर बैलिश
नोव्हेंबर 2022 मध्ये ओपनईमध्ये एआयआय चॅटझेप्ट लॉन्च केल्यानंतर, सिमिटकोव्स्की यांनी तंत्रज्ञानाचा द्रुतपणे अवलंब करण्यासाठी क्लॅरानावर लक्ष केंद्रित केले आणि फर्मची किंमत, विशेषत: खर्च वाढवू शकते.
तथापि, सिमिएटकोव्हस्की आणि एआयबद्दलच्या त्यांच्या टिप्पण्यांविषयीच्या त्यांच्या टिप्पण्यांमुळेही वाद निर्माण झाला आहे.
2023 मध्ये अपॉईंटमेंटवर क्लार्साने दंव लादले कारण यामुळे किंमत अधिक कडक होईल असे दिसते. पुढच्या वर्षी, कंपनीने सांगितले की त्याची एआय चॅटबॉट 700 पूर्ण-वेळ ग्राहक सेवेसाठी काम करत आहे.
त्यानंतर क्लाराचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी ऑगस्टमध्ये म्हणाले की विपणन आणि ग्राहक सेवेच्या क्षेत्रात एआयच्या अंमलबजावणीचा भाग म्हणून त्यांची कंपनी आपल्या कंपनीचे एकूण 5,3 वरून 5,3 वरून 5,3 वरून कमी करण्यास सक्षम आहे.
“अपॉईंटमेंटशिवाय … कंपनीला एक प्रकारचा छोटा आणि छोटा होत आहे,” त्यांनी रॉयटर्सच्या वृत्तसंस्थेला सांगितले की त्यांनी जोडले की ट्रिमऐवजी आकर्षणामुळे नोकरी गायब होत आहेत.
सीएनबीसीने एआयच्या एआयबद्दल विचारले असता, सिमिटकोव्हस्की यांनी सुचवले की त्यांनी “माफी मागितली”, मार्क झुकरबर्गच्या मेटा सीईओच्या “20 वर्षांचे चुकीचे” असा त्यांचा विश्वास आहे ज्यावर तो आपल्या कंपनीला दोष देणार नाही.
सिमिएटकोव्हस्कीने दुप्पट केले आहे की एआय “एआय” आधीच लोक आधीपासूनच करू शकतात – परंतु मला तंत्रज्ञानाचा नेता बनण्याची इच्छा नाही जे स्टेजवर उभे आहे आणि म्हणते, ‘त्याबद्दल काळजी करू नका, नवीन नोकर्या होणार आहेत’ कारण मला माहित नाही की या नवीन नोकर्या काय आहेत. “
त्यांनी ऑक्टोबरमध्ये सीएनबीसीला सांगितले की, “मला जे वाटते ते मला पारदर्शक आणि प्रामाणिक रहायचे आहे आणि मी त्याबद्दल मोकळे होऊ इच्छितो, कारण मला माहित आहे की हे लोक काय आहेत, जेव्हा तंत्रज्ञान नेते सार्वजनिक स्तरावर नसतात तेव्हा ते म्हणतात, आणि ते असेच बोलत नाहीत,” त्यांनी ऑक्टोबरमध्ये सीएनबीसीला सांगितले.
स्पष्टीकरण देणारी मुख्य कार्यकारी अधिकारी
सिमियाटकोव्स्की टीकेला उत्तर म्हणून आपल्या कंपनीचे रक्षण करण्यास अपरिचित नाही, विशेषत: जेव्हा क्लाराच्या व्यवसाय मॉडेलला कपड्यांपासून ते ऑनलाइन टेकआउटपर्यंत सर्व प्रकारच्या गोष्टींसाठी अल्प -मुदतीसाठी वित्तपुरवठा करण्याचे आव्हान केले जाते.
गेल्या आठवड्यात, क्लार्साने अमेरिकन अन्न वितरण अॅपला लवचिक देय पर्याय प्रदान करण्यासाठी डोर्डॅशबरोबर टाय-अप जाहीर केले. तथापि, ही हालचाल इंटरनेट वापरकर्त्यांकडून मिळालेल्या प्रतिक्रियेसह पूर्ण झाली, ज्यांनी सांगितले की डीबीटीकडे ग्राहकांना ग्रस्त करण्याचा अधिक धोका आहे.
एक्स यूजर पर्सनल फायनान्स पंडित डेव रामे यांनी “डोरडॅश डेबिट ओ ‘आपल्याकडे k 11 के डॉलर आहे.” या मथळ्यासह एक मेम पोस्ट केले आहे.
महिन्याच्या शेवटी महिना आत प्रवेश करण्याच्या क्षमतेसह, संपूर्ण देय देण्याची किंवा पोस्ट -मॉन्ट्री हप्ते देण्याची क्षमता यासह क्लार्सा “बरीच पेमेंट पद्धती प्रदान करते” असे सांगून सिमिएटकोव्हस्कीने या चरणाचे रक्षण करण्यासाठी पाऊल उचलले.
“डोर्डॅश अन्नातून बरीच उत्पादने प्रदान करते!” टीकेला उत्तर देताना, क्लार्सा बॉस एक्स वर म्हणाले. “मला माहित आहे की आम्ही 4 वाजता पगारासाठी सर्वात प्रसिद्ध आहोत. परंतु आपण डोर्डॅशमध्ये क्रेडिट कार्ड देखील वापरू शकता.”

२०२२ मध्ये, स्पोकन उद्योजकांनी यावर जोर दिला की त्यांची कंपनी क्रेडिट कार्डपेक्षा “उच्च” आणि “उच्च-सिद्ध” होती आणि फर्मने आपल्या कर्मचार्यांपैकी 10% पेक्षा जास्त केले.
त्याच्या शेअर बाजारावर पदार्पण केल्यामुळे, गुंतवणूकदार कदाचित त्याचा ट्रॅक रेकॉर्ड सत्यापित करतील आणि कंपनीच्या दीर्घकालीन नेतृत्वात तो योग्य व्यक्ती आहे की नाही.
स्टॉकहोम-आधारित फिनटेक स्टार्टअप ब्राइट पेमेंटची मुख्य कार्यकारी अधिकारी लीना हॅकर, ज्याने सिमिएटकोव्हस्कीच्या नेतृत्वात काम केले आहे, ज्यांनी विविध विपणन कार्यात 20 ते 20 2017 दरम्यान सात वर्षे संस्थेसाठी काम केले.
त्यांनी साथीच्या युगात क्लॅरना-आणि सह-संस्थापकांचा सल्ला घेतला.
हॅकरने नोव्हेंबरच्या मुलाखतीत सीएनबीसीला सांगितले की, “मला कधीच वाटले नाही की ते विस्कळीत झाले आहेत. “मला वाटते की त्यांनी वाढीकडे जास्त लक्ष केंद्रित केले आहे – कारण गुंतवणूकदार देत असलेल्या मार्गदर्शक तत्त्वे” होती “
रोलरकोस्टर राइड
सिमिएटकोव्स्की कबूल करतो की क्लॅरना इमारतीचा प्रवास नेहमीच गुलाबी नसतो.
मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून त्याला सामोरे जाणा the ्या सर्वात मोठ्या आव्हानाबद्दल विचारले असता, सिमिएटकोव्हस्की म्हणाले की, त्याच्यासाठी 2022 मध्ये क्लॅरानाच्या कामगारांना 10% सोडणे कठीण आहे.
ते म्हणाले, “हे खूप अवघड होते कारण मी अंदाज लावला नाही की गुंतवणूकदारांच्या भावना द्रुतगतीने बदलतील आणि लोकांना इतके उच्च व्हायला आवडेल आणि मग काहीतरी इतके कमी होईल,” तो म्हणाला.
“हे स्पष्टपणे फारच अवघड आहे कारण तुम्हाला हे समजले आहे, ‘ठीक आहे, एस — मला ते बदलले पाहिजे. हे चालू ठेवणे टिकाऊ ठरणार नाही, आणि मला माझे रक्षण करावे लागेल,” मला माझे रक्षण करणे आवश्यक आहे. “
क्लार्सा हा “खरेदी करा, नंतर पैसे द्या”, खरेदी करण्याची प्रवृत्ती आणि महिन्याचा मासिक हप्ता किंवा व्याजमुक्त व्याज नसणे हे समानार्थी आहे.
निकोलस कोकोव्होलिस | नूरफोटो | गेटी प्रतिमा
“परंतु दुर्दैवाने, ते आमच्या कर्मचार्यांपैकी सुमारे 10% असलेल्या छोट्या गटावर प्रभाव पाडणार आहे.”
इतर तंत्रज्ञान एजन्सींप्रमाणेच, क्लार्सा कोविड -19 साथीच्या रोगापेक्षा लक्षणीय प्रमाणात होते. 2021 मध्ये, फर्मने त्याच्या एकूण मालाच्या खंड किंवा त्याच्या प्लॅटफॉर्मद्वारे प्रक्रिया केलेल्या सर्व विक्रीचे एकूण मूल्य वर्षाच्या $ 46% पर्यंत वाढविले.
मला असे वाटते की कोणीतरी थोडेसे गोंडस आहे, आपण हलके हृदय घेता असे काहीतरी नाही, नाही का? हा एक कठीण निर्णय आहे. हे आपल्याला रडवते. मी रडलो
सेबॅस्टियन सिमिटकोव्स्की
मुख्य कार्यकारी अधिकारी, क्लॅरना
शेकडो नवीन कर्मचार्यांना सरकारच्या लॉकडाउनच्या ग्राहकांच्या वागणुकीवर आणि त्या वेळी ई-कॉमर्सच्या व्यापक प्रवेगातून संधी वाढविण्याची आणि विस्तृत करण्याची संधी या कंपनीने देखील प्रभावित केली.
“मला वाटते की कोणीतरी थोडेसे गोंडस आहे, आपण हलके हृदयविकाराचे असे काहीतरी नाही, नाही का?” क्लार्साच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांनी ट्रिमिंगचा उल्लेख केला. “हा एक कठोर निर्णय आहे. मी रडलो हे तुला रडवतो.”
तथापि, सिमिएटकोव्स्की कामगारांना निरोप घेण्याच्या निर्णयाच्या बाजूला उभे राहिले: “मला वाटले की माझे घटक, या सर्व भागधारक, कंपन्या, आणि मला असे वाटते की वेळोवेळी हा एक आवश्यक निर्णय होता.”
आयपीओ
आता, क्लेरनाच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारीने दोन दशकांपूर्वी त्याने सह-स्थापना केली असा व्यवसाय स्वीकारला आहे.
पिचबुक ईएमईए खासगी कॅपिटल रिसर्चचे संचालक नालिन पटेल यांनी ईमेलद्वारे सीएनबीसीला सांगितले की, “आयपीओ कंपन्यांसाठी धोकादायक आहेत कारण शेअर किंमत द्रुतगतीने चढ -उतार होऊ शकते.” “गुंतवणूक बँकांशी क्रमवारी लावण्यासाठी ते महाग आणि लांब असू शकतात.”

या महिन्याच्या सुरूवातीस, क्लार्साने तिला न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज यादीमध्ये प्रॉमप्ट दाखल केले. कंपनीने कधी सार्वजनिक होईल याची तारीख निश्चित केलेली नाही, किंवा ती सामायिक करत नाही.
जर ते यशस्वी झाले तर त्याचा परिणाम सिमिटकोव्स्की आणि सिकोआ कॅपिटल, सिल्व्हर लेक, मुबाडला इन्व्हेस्टमेंट एजन्सी आणि कॅनडा पेन्शन प्लॅन इन्व्हेस्टमेंट बोर्डाची निव्वळ किंमत मोजू शकेल.
सीकोईया क्लॅरनाचा सर्वात मोठा भागधारक आहे ज्यात 22% भागीदार आहे. सिमिएटकोव्स्की हा दुसरा सर्वात मोठा, व्यवसायातील 7% मालक आहे.
आयपीओच्या सकारात्मक निकालांमुळे क्लार्सा कामगारांच्या भागीदारांच्या किंमतीवर देखील प्रकाश टाकला जाईल आणि संस्थेच्या कित्येक वर्षांच्या गोंधळानंतर संभाव्य मनोबल वाढेल.
“विद्यमान गुंतवणूकदार आणि नवीन गुंतवणूकदारांच्या वाजवी किंमतीसाठी योग्य किंमतीत विद्यमान गुंतवणूकदारांमधील संतुलन आहे.