आरोग्य आणि अपंगत्वाचा एक फायदा युनायटेड किंगडममध्ये इतर श्रीमंत देशांपेक्षा वेगाने वाढतो आणि प्रभावशाली विचारांच्या टाकीला इशारा दिला आहे.
आयएफएसने आंतरराष्ट्रीय लीग फॉर सोशल वेलफेअरच्या टेबलावर ब्रिटन चढेल या भीतीने आयएफएसने वाढीच्या वाढीवर प्रकाश टाकला.
कमतरता अनुदान मिळविणार्या वयाच्या लोकसंख्येचा वाटा आणि 2019 ते 2023 दरम्यानच्या चतुर्थांशपेक्षा जास्त असमर्थता – समान देशांपेक्षा जास्त वाढली आहे.
डेन्मार्क आणि फ्रान्ससारख्या देशांसाठी हीच परिस्थिती होती, जिथे सार्वजनिक खर्च अजूनही जास्त आहे.
कर्मचार्यांच्या टक्केवारीच्या तुलनेत हे आरोप ऑस्ट्रेलिया आणि अमेरिकेत होते.
गेल्या आठवड्यात वसंत statement तु विधानात राहेल रीव्ह्जने कठोरपणे संतुलित करण्याचा प्रयत्न केल्यामुळे सरकारने व्याज सुधारणांची घोषणा केली.
अपंगत्व प्राप्त झालेल्या वयोगटातील लोकसंख्येचा वाटा आणि 2019 आणि 2023 च्या चतुर्थांशपेक्षा जास्त असमर्थता – समान देशांपेक्षा खूपच तीव्र आहे
गेल्या आठवड्यात स्प्रिंग स्टेटमेंटमधील पुस्तकांमध्ये संतुलन राखण्याचा प्रयत्न राहेल रीव्ह्जने जोरदारपणे प्रयत्न केल्यामुळे सरकारने व्याज सुधारणांची घोषणा केली.
परंतु ओबीआर मॉनिटरिंग निर्बंध 2029-30 मध्ये 4.8 अब्ज पौंड प्रदान करणे अपेक्षित असले तरी एकूण पातळी अद्याप वाढत आहे.
अशी अपेक्षा आहे की कामाच्या वयात व्यक्तींसाठी आरोग्य आणि अपंगत्वाची किंमत यावर्षी billion१ अब्ज पौंड वरून चार वर्षांत .3२..3 अब्ज पौंडांवर जाईल.
आयएफएस टॉम वॅटर्स टेलिग्राफने साथीच्या आकडेवारीनंतर जगण्याची किंमत लोकांना असमर्थतेच्या फायद्याची मागणी करण्यास प्रवृत्त करू शकते, जे अधिक पैसे देतात आणि त्यांना काम शोधण्याची आवश्यकता नाही.
श्री वॉटर म्हणाले: “कामाच्या वयात असलेल्या व्यक्तींच्या आरोग्याच्या क्षेत्रात सुरू असलेल्या यूकेमध्ये राष्ट्रीय उत्पन्नाचा वाटा, कृपेच्या इतर देशांच्या तुलनेत असामान्य नाही,” श्री वॉटर म्हणाले.
“काय असामान्य आहे ही शेवटची वाढ आहे: या फायद्यांवरील खर्च महामारीच्या आधीच्या billion 37 अब्ज पौंड वरून billion 56 अब्ज पौंड पर्यंत वाढला आहे.”
श्री वॉटर म्हणाले: ‘योजना सरकारने अलीकडेच लक्षणीय घट जाहीर केली तूट आणि तूट प्रणालीचा आकार – ओबीआरच्या अपेक्षांनंतरही हे फक्त कमी करण्यासाठी कार्य करेल उंची, त्याऐवजी उलट दिशेने ठेवण्याऐवजी.
दरम्यान, लेबर पार्टी मोहिमेवर काम करण्यासाठी “कोच” कडे नवीन प्रश्न उपस्थित केले गेले.
सल्लागाराने गेल्या आठवड्यात जाहीर केले की “हमी आणि वैयक्तिक कामाचे समर्थन प्रदान करण्यासाठी दहा लाख पौंड गुंतवले जातील.
सल्ला आणि रेफरल जॉबच्या संधींसह सध्या जॉब सेंटरमधील कार्य प्रशिक्षकांपर्यंत पोहोचू शकतात.
आयएफएसने कमतरतेचे फायदे कालांतराने अधिक आकर्षक झाले आहेत
आज, एनएओच्या अहवालात मागील वर्षी एप्रिल ते सप्टेंबर दरम्यानच्या अंदाजित गरजेपेक्षा विभागानुसार सुमारे 2,100 कमी प्रशिक्षक आढळले आहेत.
कमतरतेचे श्रेय कर्मचार्यांच्या रोजगारासह आणि टिकवून ठेवण्यासह वित्तपुरवठा आणि आव्हाने यासह घटकांच्या संचाचे श्रेय दिले गेले.
दरम्यान, सप्टेंबर २०२23 ते नोव्हेंबर २०२24 दरम्यान, अर्ध्याहून अधिक नोकरी केंद्रांनी डीडब्ल्यूपीला परवानगी दिल्यास सर्वसमावेशक पत मागण्यांसाठी त्यांचा पाठिंबा कमी झाला आहे, जेव्हा कार्य प्रशिक्षकांनी दावेदारांशी कमी किंवा लहान बैठक घेण्यासह अनेक प्रकरणे आहेत.
