पुढील हेडकाउंट विचारण्यापूर्वी एआय नोकरी करू शकत नाही हे सिद्ध करा

शॉपफी सीईओ कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या युगात टोबी लूटच्या नियुक्तीसाठी आपल्या संस्थेचा दृष्टिकोन बदलत आहे.

सोमवारी पोस्ट केलेल्या कामगारांना अधिक मस्तक आणि संसाधने विचारण्यापूर्वी एआय “त्यांना काय करायचे आहे” वापरुन त्यांना “काय करायचे आहे” हे सिद्ध करण्याची अपेक्षा कर्मचार्‍यांनी केली आहे.

“स्वायत्त एआय एजंट आधीपासूनच संघाचा भाग असल्यास हा प्रदेश कसा असेल?” लुटके यांनी मेमोमध्ये लिहिले, जे गेल्या महिन्याच्या शेवटी कर्मचार्‍यांना पाठविले गेले. “हा प्रश्न खरोखर मनोरंजक चर्चा आणि प्रकल्प असू शकतो.”

ल्यूकने असेही म्हटले आहे की दुकानात एक “मूलभूत अपेक्षा” आहे जी कर्मचार्‍यांनी त्यांच्या दैनंदिन कामांमध्ये एआय स्वीकारली आहे की ज्यांनी त्याचा वापर केला आहे त्यांच्यासाठी उत्पादकतेचे “गुणाकार” बनले आहे.

“यापैकी बरेच लोक आम्ही आधी सामोरे जाणा the ्या अनैच्छिक कार्यांकडे जाताना पाहिले आहे, जे एआयच्या प्रतिबिंब आणि तेजस्वी वापरासह 100x मिळविण्यासाठी 100x मिळविण्यासाठी आम्ही निवडणार नाही.”

ऑनलाईन किरकोळ विक्रेत्यांना ऑपरेट करण्यात आणि त्यांचे क्रियाकलाप आयोजित करण्यात मदत करणारी वेब-आधारित सॉफ्टवेअर विकणारी कंपनी कामगिरीच्या पुनरावलोकनांमध्ये एआय वापर करण्यास कारणीभूत ठरेल, असेही त्यांनी जोडले.

हे निर्देश आले कारण तंत्रज्ञान कंपन्यांनी यावर्षी एआय विकासात गुंतवणूकीसाठी काही अब्ज डॉलर्स निश्चित केले आहेत. सिडिकिक नावाच्या चॅटबॉट आणि ऑटोमेशन टूल्सचा सूट, ज्याला “शॉपिफाई मॅजिक” डब होते यासह शॉपफीने आपल्या व्यापार्‍यांसाठी एआय साधने बाहेर काढली आहेत.

ते एआयमध्ये पैसे नांगरणी करीत असताना, तंत्रज्ञान कंपन्या मनी-ग्रास प्रकल्प बंद करून किंवा इतर क्षेत्रात ट्रिम करून खर्च सुलभ करण्याचा प्रयत्न करीत आहेत. 2024 मध्ये, एलईओएफ.एफआयच्या मते, 549 तंत्रज्ञान कंपन्यांमध्ये सुमारे 152,000 भूमिका हटविल्या गेल्या.

ताज्या वार्षिक फाइलिंगनुसार, शॉपिफचे एकूण हेडकाउंट डिसेंबरच्या अखेरीस 8,300 वरून 8,100 पर्यंत खाली आले आहे. कॅनेडियन कंपनीने 2022 मध्ये 14% कर्मचारी आणि पुढच्या वर्षी 20% काढून टाकले.

गेल्या महिन्यात मॉर्गन स्टेनली यांनी आयोजित केलेल्या गुंतवणूकदाराच्या कार्यक्रमात, शॉपिफ सीएफओ जेफ हॉफमिस्टर म्हणाले की, कंपनी “हेडकाउंट तुलनेने सपाट ठेवू शकते”, जरी वेतनात फरक झाल्यामुळे कर्मचार्‍यांशी संबंधित खर्च बदलू शकतो. त्यांनी नमूद केले की “उच्च कॉम्प्रेशन, उच्च-अंत एआय अभियंता” हेडकाउंट देखील समान असले तरीही नुकसान भरपाई वाढवू शकते.