कामाच्या नैतिकतेचा मृत्यू: फायद्यांवरील युद्धाच्या कामात कपात केल्यामुळे, त्यातील एक चार तरुण लोक कर्मचार्‍यांना पूर्णपणे सोडण्याचा विचार करतात

प्रत्येक चारपैकी एकाने सांगितले की ते कामगार दल सोडण्याचा विचार करीत आहेत.

कमकुवत मानसिक आरोग्य हे कामापासून मुक्त होण्याच्या त्याच्या इच्छेच्या 25 वर्षांपेक्षा कमी काळातील सर्वात सामान्य कारण होते.

स्टार्क रिपोर्टमध्ये कामाचे आव्हान ठेवले आहे, कारण सामाजिक काळजी बिल कमी करण्यासाठी आणि प्रौढांना कामावर परत येण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी त्याच्या पार्श्वभूमीवरील विरोधकांना पाहण्याचा प्रयत्न केला आहे.

असे दिसते आहे की हे संकट आणखीनच वाढले आहे, असे म्हटले जाते की दहा पैकी एक कामगार सक्रियपणे 4.4 दशलक्ष ब्रिटनच्या समतुल्य कामगार दल सोडण्याचा विचार करीत आहेत. हे 18 ते 24 वर्षांच्या चतुर्थांश पर्यंत वाढते, जे काम थांबविण्याचे कारण म्हणून खराब मानसिक आरोग्य देण्याची शक्यता 40 टक्के जास्त आहे.

“आर्थिकदृष्ट्या निष्क्रिय” म्हणून कंपाईलरचा एक तृतीयांश नोकरीकडे परत जाण्यात “रस नाही” आहे-जिथे “आत्म-सन्मान आणि आत्मविश्वास” या म्हणीच्या 37 टक्के अडथळा म्हणून, आणि पीडब्ल्यूसी अकाउंटिंग कंपनीच्या अहवालातही असे दिसून आले आहे. त्याने असा निष्कर्ष काढला की काम सोडण्याकडे पहात “प्रचलित होते.”

आरोग्यमंत्री वेस स्ट्रीट यांनी मानसिक आरोग्याच्या परिस्थितीच्या “अतिशयोक्तीपूर्ण निदान” च्या उपस्थितीविरूद्ध इशारा दिला ज्यामुळे “बरेच लोक काढून टाकले जातात.”

हे अपेक्षित आहे की लेबर पार्टीने बॅकबेंच बंडखोरीच्या भीतीने अपंगांचे फायदे कमी केले पाहिजेत.

कामगार व निवृत्तीवेतन मंत्री लिझ केंडल, वाढत्या लक्झरी बिलावर लक्ष देण्यासाठी वैयक्तिक स्वातंत्र्य देयके (पीआयपी) गोठवण्याची योजना आखत होते. परंतु असे म्हटले जाते की पक्षाला हिंसक प्रतिक्रिया मिळाल्यामुळे या योजना नष्ट झाल्या आहेत.

जे नोंदवले गेले त्यानुसार, कामगार आणि पेन्शन मंत्री लिझ केंडल यांच्या योजना हिंसक प्रतिक्रियेनंतर वैयक्तिक स्वातंत्र्य देयके (पीआयपी) गोठवण्यासाठी रद्द करण्यात आल्या.

अधिकृत आकडेवारीवरून असे दिसून आले आहे की मागील वर्षाच्या अखेरीस .3 ..3 दशलक्ष लोक – कार्यरत वयोगटातील पाचवे – “आर्थिकदृष्ट्या निष्क्रिय” होते कारण ते काम करत नाहीत किंवा नोकरी शोधत नाहीत. यात मानसिक आरोग्यामुळे या दाव्यांच्या मोठ्या टक्केवारीसह दीर्घकालीन आजारामुळे 2.8 दशलक्ष कार्य करत नाही.

गेल्या वर्षी, ज्यांना अपंगत्व प्राप्त झालेल्यांच्या टक्केवारीत, ज्यांची मुख्य मानसिक किंवा वर्तनात्मक स्थिती 44 टक्के झाली आहे, 2019 मध्ये 40 टक्के आणि 2002 मध्ये केवळ 25 टक्के वाढ झाली आहे, असे आर्थिक अभ्यास संस्थेच्या म्हणण्यानुसार.

त्यापैकी हजारो तरुण लोक आहेत जे आता अभ्यासापासून थेट आर्थिकदृष्ट्या निष्क्रिय होण्याकडे जात आहेत, भीती वाढवतात, त्यापैकी बर्‍याच फायद्यांवर जीवनात हस्तांतरित केले जाऊ शकतात. दरम्यान, कामकाजाच्या वयोगटातील रोग आणि अपंगत्वाची किंमत साथीच्या रोगापासून 20 अब्ज पौंड आहे.

पीडब्ल्यूसीने जारी केलेल्या अहवालात – ज्यात 300 हून अधिक कंपन्या आणि, 000,००० प्रौढांमध्ये समावेश होता – असे आढळले आहे की percent 63 टक्के कंपन्यांनी काम सोडणा people ्या आणि निष्क्रिय झालेल्या लोकांमध्ये वाढ झाली आहे, कारण percent० टक्के कंपन्यांनी असे म्हटले आहे की मानसिक आरोग्य हे मुख्य इंजिन होते.

सुमारे 57 टक्के नियोक्ते म्हणाले की त्यांना आर्थिकदृष्ट्या निष्क्रिय व्यक्तीला सामोरे जाण्याची चिंता असेल.

“व्यक्तींच्या किंमती व्यतिरिक्त, कंपन्यांना उत्पादकता आणि आर्थिक कामगिरीवर थेट परिणाम होतो. सध्याचे संभाषण कर्मचार्‍यांच्या बाहेर कसे बदलले जाते यावर लक्ष केंद्रित करते, जे कर्मचार्‍यांना प्रथम स्थानावर सोडण्याच्या प्रवाहावरून तितकेच महत्वाचे आहे,” पीडब्ल्यूसीच्या मार्को अमिट्रानो म्हणाले.

ते म्हणाले की, संशोधनात असे स्पष्ट झाले आहे की “कामापासून ते नॉन -अ‍ॅक्टिव्हिटीकडे जाण्याचा मार्ग दगडात ठेवला गेला नाही,” कारण 43 टक्के लोक म्हणाले की त्यांना परत येण्यास रस आहे. परंतु ही सर्वात त्रासदायक गोष्ट असू शकते की 31 टक्के लोकांना कामावर परत येण्यास रस नाही, कारण 48 टक्के लोकांनी एक कारण म्हणून दीर्घकालीन मानसिक आरोग्याची स्थिती दर्शविली आहे.

गेल्या वर्षी, ज्यांना मानसिक किंवा वर्तनाच्या 44 टक्के लोकांची कमतरता अनुदान प्राप्त झालेल्यांची टक्केवारी मानसिक किंवा वर्तनात्मक आहे, त्यापैकी हजारो तरुण जे अभ्यासातून अनियमितपणे (प्रतिमा) (प्रतिमा) वर जाऊ शकतात

अहवालात असे आढळले आहे की 300 हून अधिक कंपन्या आणि 4000 प्रौढ – 63 टक्के कंपन्यांनी काम सोडणार्‍या आणि निष्क्रिय होणार्‍या लोकांमध्ये वाढ झाली आहे (फाइल प्रतिमा)

आरोग्यमंत्र्यांनी रविवारी लॉरा क्विन्सबर्ग शोसह बीबीसी वृत्तपत्राला सांगितले: “मानसिक लक्झरी, हा रोग, हा एक स्पेक्ट्रम आहे आणि मला नक्कीच असे वाटते की तेथे एक अत्यधिक निदान आहे, परंतु असे बरेच लोक आहेत जे काढले गेले आहेत आणि … बरेच लोक ज्यांना त्यांना आवश्यक पाठिंबा नाही.”

ते पुढे म्हणाले: ‘दीर्घकालीन आजारामुळे कामगार बाजारपेठेतून बंद असलेले हे तीन लोक (आर्थिकदृष्ट्या निष्क्रिय) आणि हे ग्रेटर मँचेस्टरचे आकार अनेक रहिवासी आहेत. तर आपण समस्या स्केल पाहू शकता.

या पॉलिसीच्या नुकत्याच दिलेल्या अहवालानंतर असे आढळले आहे की सध्याच्या लक्झरी सिस्टमला २०२28/२ by पर्यंत दरवर्षी १00०० पौंडांपर्यंतच्या प्रत्येक करदात्यास लागणार आहे आणि अर्जाच्या मागण्यांना उत्तेजन देत नाही.

एका सरकारी सूत्राने म्हटले आहे: “आम्हाला वारसा मिळालेली तुटलेली लक्झरी प्रणाली म्हणजे हजारो लोकांना आयुष्यात कोणत्याही प्रकारच्या समर्थनाची किंवा कामावरच्या भविष्यासाठी कोणतीही आशा नसलेल्या फायद्यांपेक्षा आयुष्यात घेरणे आहे.

“आमच्या सुधारणांमुळे अपंगांना निष्पक्षता आणि संधी उपलब्ध होईल … समाज कल्याण प्रणालीचे रक्षण करण्यासाठी जेणेकरून ते भविष्यासाठी टिकाऊ असेल आणि ज्यांना त्याची आवश्यकता आहे त्यांच्यासाठी असे होईल.”