संघर्षाकडे जाताना, बहुतेक लोक त्यांचे मार्ग मिळवण्याचे लक्ष्य ठेवतात, तर इतर सामान्य क्षेत्र शोधण्याचा प्रयत्न करतात. हा एक चुकीचा लेखक रॉबर्ट बोर्डन आणि जोएल सॅलिनास आहे.
त्यांचे नवीन पुस्तक “विरोधाभासाची लवचिकता:” दोन लोकांची असहमत चर्चेवर चर्चा केली गेली आहे की संघर्ष सोडवण्याचा प्रयत्न त्याच्या मूल्याच्या परस्परसंवादाला सोडतो आणि जर आपण शिकण्याचा प्रयत्न करीत नसाल तर आपण जिंकण्याचा प्रयत्न करीत आहात, आपण त्या दृढ संभाषणातून अधिक साध्य कराल.
“आम्हाला वाटते की संघर्ष पुढे जाण्याची शक्यता आणि संबंध विकसित होण्याची शक्यता आहे,” बोर्डन म्हणाले. ते हार्वर्ड डिस्कशन अँड मेडिएशन क्लिनिकल प्रोग्रामचे संस्थापक आणि माजी संचालक आहेत.
विवाद वाईट आहेत या संघर्षात नेव्हिगेट करण्याची मानसिकता चांगल्या लोकांकडे नसते.
मतभेदांची काही फील्ड्स आहेत जी केवळ निराकरण करणे अशक्य आहे
जोएल सॅलिनास
वर्तनात्मक न्यूरोलॉजिस्ट आणि फिजिशियन वैज्ञानिक
बॉर्डन म्हणतो, “जर आपण काय चालले आहे याविषयी आपले मत इतके नकारात्मक असेल तर आपण वेगळे असल्यास आणि मी त्यावर अधिक योग्य फ्रेम म्हणतो तर कुशल असणे अधिक कठीण आहे.”
खरं तर, ते दुसर्‍या व्यक्तीला कायदेशीर करण्याची संधी म्हणून पाहतात. गुणांची यादी आणण्याऐवजी ते ऐकण्यास आणि प्रश्न विचारण्यास प्राधान्य देतात.
बोर्डन म्हणतात, “संघर्षाचा संघर्ष होण्याचे काम एखाद्या नैसर्गिक दृश्यात प्रवेश करणे आहे ज्यात स्क्रिप्ट नाही कारण ते दुसर्‍या व्यक्तीच्या एखाद्या गोष्टीबद्दल उत्सुकतेने प्रेरित आहे,” बोर्डन म्हणाले.
न्यूयॉर्क विद्यापीठातील वर्तणूक न्यूरोलॉजिस्ट आणि क्लिनिशियन वैज्ञानिक सॅलिनास म्हणाले की जे लोक आपले वैयक्तिक जीवन किंवा कामाचे ठिकाण हाताळू शकतात अशा लोकांना हे देखील माहित आहे की कधीकधी डोळ्यांकडे लक्ष देणे अवास्तविक आहे.
ते म्हणाले, “मतभेदांचे काही क्षेत्र आहेत की ते सोडवणे अशक्य आहे,” ते म्हणाले.
संभाषण ‘गुण मिळविण्याची संधी’ नाही
संभाषणादरम्यान विभाजित होण्यासाठी, आपण दुसर्‍या व्यक्तीची भीती, प्रोफेसर कार्ट ग्रे आणि “आउटड: आम्ही का लढा देण्याची नैतिकता आणि राजकारण आणि एक सामान्य पाया कसे शोधू शकतो,” “लेखक”, “च्या लेखक,” नॉर्थ कॅरोलिना विद्यापीठाचे लेखक “चे लेखक” हे समजून घेण्याचा खरोखर प्रयत्न केला पाहिजे. या वर्षाच्या सुरुवातीस सीएनबीसी तयार करा.
“बर्‍याचदा आम्ही या संभाषणात जातो आणि हे संभाषण नाही,” ग्रे म्हणतात. “गुण मिळविण्याची किंवा दुसर्‍या व्यक्तीला मूर्ख बनवण्याची संधी आहे जी वास्तविक संभाषण ही एक गोष्ट आहे जिथे आपण प्रश्न विचारता.”
आपण एखाद्याशी सहमत नसताना अधिक चांगल्या संभाषणासाठी तीन पावले उचलण्याचे सुचवते:
- त्यांची प्रेरणा समजून घेण्याचा प्रयत्न करा: प्रश्न विचारा आणि त्यांनी त्यांचा कसा निष्कर्ष काढला याबद्दल वास्तविक उत्सुकता व्यक्त करा.
- त्या प्रेरणा कायदेशीर करणे: जरी आपण त्यांच्या विधानाशी सहमत नसले तरीही ते तेथे कसे पोहोचले हे आपण समजू शकता.
- आपल्या वैयक्तिक कनेक्शनवर जोर द्या: त्यांना सत्यासह सत्य देण्याऐवजी कमकुवत व्हा आणि वैयक्तिक स्तरावर आपण त्यांच्याशी का सहमत नाही हे त्यांना सांगा.
आपण काही आकडेवारीच्या विरूद्ध एखादी वैयक्तिक कथा सामायिक केल्यास, इतरांना आपण कोठे उभे आहात हे दर्शविण्यासाठी आपल्या युक्तिवादामध्ये काही पात्रता शोधण्याची शक्यता जास्त आहे.
ग्रे म्हणतात, “एखाद्याशी संपर्क साधून, त्यांच्या सहका people ्यांकडे पहात, मला वाटते की हे बरेच पुढे गेले आहे,” ग्रे म्हणतात.
जर आपण एकमेकांना कमीतकमी एकमेकांना समजून घेण्याचा प्रयत्न केला तर आपण दोघांनाही बरे आणि अधिक सन्माननीय वाटेल.
बाजूला काही अतिरिक्त पैसे कमवायचे आहेत? सीएनबीसीमध्ये नवीन ऑनलाइन अभ्यासक्रम घ्या बाजूची बाजू कशी सुरू करावी टॉप पार्टीच्या घाई तज्ञांकडून यशाची तंत्रे सुरू करणे आणि शिकण्यासाठी टिपा. आज साइन अप करा आणि 1 एप्रिल 2025 दरम्यान 30% सवलतीच्या 30% सूटसाठी कूपन कोड लवकर पक्षी वापरा.
शिवाय सीएनबीसीसाठी साइन अप करा आयटी न्यूजलेटर कामाच्या ठिकाणी, पैसे आणि जीवनात यशस्वी होण्यासाठी टिपा आणि तंत्रे मिळवा.
