जर तुमचे संरक्षक प्रतिनिधित्व करत नाही कोटा चिंतित, धोक्यात त्यांना पेन्शन, आपले हात ओलांडून रहा कारण दाखवण्याचा एक मार्ग आहे कोस्टा रिकन सोशल सिक्युरिटी फंड (CCSS) की त्यांनी त्याच्याकडून समान योगदान वगळले.
केले आहे: फॅब्रिसिओ अल्वाराडो लैंगिक अत्याचाराच्या प्रकरणात नाजूक प्रक्रियेचे पालन करण्यासाठी फिर्यादीच्या कार्यालयात पोहोचले
वकील बोरिस अकोस्टा यांनी स्पष्ट केले की जेव्हा एखादा नियोक्ता निधीमध्ये योगदान देत नाही तेव्हा योगदानकर्त्याचे नुकसान होते कारण तो त्याचे अनेक महिने पेन्शन गमावतो.
“जेव्हा मी योगदानकर्ता असतो कारण मी एका कंपनीचा कर्मचारी आहे आणि ते माझ्या पगारातून नियोक्त्याची फी कापतात, परंतु नियोक्ता ते देत नाही आणि उशीर होतो, हे उघड आहे, परिणामी, फंडात भरलेली फी माझ्यासाठी जोडली जात नाही,” तो म्हणाला.
तज्ञांनी सांगितले की ही एक अतिशय सामान्य परिस्थिती आहे.
केले आहे: तुम्ही वापरलेली कार खरेदी करणार आहात का? समस्या टाळण्यासाठी तुम्ही या तपशीलांचे पुनरावलोकन केले पाहिजे
आपण काय करावे?
अकोस्टा यांनी सूचित केले की योगदानकर्ता त्याचे जुळणारे योगदान कमी केले आहे हे दाखवण्यासाठी त्याच्या नियोक्त्याच्या आदेशासह निधीसमोर उपस्थित राहू शकतो.
“निधी, पावत्यांसह ज्याने त्याचे योगदान दिले आहे, ते जोडणे आवश्यक आहे आणि नियोक्त्याविरुद्ध न्यायालयीन प्रक्रिया सुरू केली जाईल कारण नियोक्त्याने राज्याचे पैसे ठेवणे हे अयोग्य रोखणे आणि फौजदारी गुन्हा आहे. हे नियोक्त्याचे बंधन आहे,” त्यांनी स्पष्ट केले.
जेव्हा अधिकारी सत्यापित करतात की तुम्ही खरोखर तुमचे योगदान देत आहात, तेव्हा त्यांना तुमची आवश्यक रक्कम तुमच्या इतिहासात समायोजित करावी लागेल.
“सुदैवाने, आता (फॉर्म) इलेक्ट्रॉनिक आहेत, त्यामुळे ते गमावणे थोडे कठीण आहे,” वकील म्हणाला.
अकोस्टा यांनी टिप्पणी केली की आणखी एक पद्धत आहे जी योगदानकर्ते त्यांचे योगदान ओळख शुल्क प्राप्त करण्यासाठी वापरू शकतात.
“माझ्याकडे असा फॉर्म नसेल जो मला निधीमध्ये जाण्याची परवानगी देतो आणि दावा करतो की मी ती फी भरली आहे, तर परिस्थिती काहीवेळा थोडी गुंतागुंतीची होते कारण माहिती गमावू शकते,” तो म्हणाला.
या प्रकरणात, कर्मचाऱ्याने त्यांनी काम केलेल्या संस्थांशी संपर्क साधणे आवश्यक आहे आणि मानव संसाधनांना त्यांच्या पगारासह त्यांच्या वर्षांचा सेवा इतिहास तयार करण्यास सांगणे आवश्यक आहे. या दस्तऐवजात त्यांचे वेतन, गतिशीलता आणि नियोक्ता योगदान प्रतिबिंबित करणे आवश्यक आहे.
त्यामुळे, जर तुमच्या लक्षात आले की तुम्ही तुमच्या इतिहासातील योगदान चुकवले आहे, तर जा आणि तुमच्या योगदानाचा दावा करा जेणेकरून तुमच्या पेन्शनवर त्याचा परिणाम होणार नाही.
केले आहे: या घातक चुका तुमचे पेन्शन लक्षणीयरीत्या कमी करू शकतात
